Опубликовано 6 месяцев назад
Поддержка, административная работа
Полный день
Частичная занятость
Навыки
Деликатность
Деловая коммуникация
Деловая переписка
Коммуникабельность
Менеджмент
Мобильность
Организаторские навыки
Ответственность
Работа в команде
Тактичность
Целеустремленность
Опыт работы
ГК Ормир, Санкт-Петербург
с декабря 2021 г. по октябрь 2023 г. (1 год и 10 месяцев)
Менеджер проектов
Сопровождение документальной части проектов (Спецификации, договоры, акты, дополнительные соглашения, письма, СЗ, акты о расхождениях, отчеты).
Организация и поддержка коммуникаций (сбор, обработка, передача информации между участниками проектной деятельности.
Согласование и запуск проектов. Координация проектов на всех стадиях.
Расчет экономики проектов.
Отслеживание своевременности оплат.
Составление смет.
Аналитика ежемесячных отчетов по доходным договорам.
Сотрудничество с подрядными организациями, заказчиками.
Взаимодействие со смежными подразделениями (ИТ, бухгалтерия, отдел закупок)
Ведение переговоров с действующими и новыми партнерами проектов.
Центр банкротства , Санкт-Петербург
с апреля 2017 г. по декабрь 2021 г. (4 года и 8 месяцев)
Помощник (ассистент) арбитражного управляющего
Сопровождение процедуры банкротства;
Организация документооборота (подготовка, получение и отправка корреспонденции, учет и регистрация документации);
Ведение графиков судебных дел;
Выявление кредиторов должника, рассмотрение предъявленных ими требований, заявление обоснованных возражений кредиторам;
Ведение реестра требований кредиторов;
Проведение анализа финансового состояния должника и результатов его финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности;
Разработка обоснования возможности или невозможности восстановления платежеспособности должника, целесообразности введения процедур, применяемых в деле о банкротстве;
Организация и проведение собраний кредиторов;
Подготовка отчетов арбитражного управляющего
Проведение торгов в процедурах банкротства по ФЗ 127
Ведение деловой переписки с контрагентами;
Подготовка и отправка корреспонденции;
Подготовка и анализ юридических и иных документов (уведомлений, запросов, отчетов, договоров, исковых заявлений, отзывов, распоряжений);
Консультация клиентов;
организация встреч с клиентами и партнерами;
заключение договоров
Деловая коммуникация
Деловая переписка
Деловая этика
Деловая корреспонденция
Организаторские навыки
Работа в команде
Клиентоориентированность
Исполнительность
ООО Офис-М, Санкт-Петербург
с февраля 2016 г. по апрель 2017 г. (1 год и 2 месяца)
Управляющий офисом
Подготовка и организация работы офиса;
Ведение деловой корреспонденции;
Ведение телефонных переговоров;
Ведение бюджета офиса;
Организация встречи и приёма клиентов;
Заключение договоров с клиентами;
Общение с клиентами (входящие звонки), информация об услугах и стоимости;
Координация завершения работы офиса и подготовка к новому рабочему дню;
Выставление счетов в 1С;
Решение административно-хозяйственных вопросов;
Работа непосредственно с руководителем;
Подготовка и ведение отчетов для руководителя
Организаторские навыки
Управленческие навыки
Бизнес-планирование
Клиентоориентированность
Деловая коммуникация
Деловая корреспонденция
Деловая этика
Деловая переписка
ООО Офис-М, Санкт-Петербург
с августа 2015 г. по февраль 2016 г. (6 месяцев)
Офис-менеджер
Подготовка и организация работы офиса;
Ведение деловой корреспонденции;
Ведение телефонных переговоров;
Ведение бюджета офиса;
Организация встречи и приёма клиентов;
Заключение договоров с клиентами;
Координация завершения работы офиса и подготовка к новому рабочему дню.
ООО НордИнтек, Санкт-Петербург
с ноября 2013 г. по август 2015 г. (1 год и 9 месяцев)
Специалист по подбору персонала
Весь цикл подбора персонала-составление профиля должности, взаимодействие с руководителем по портрету кандидата, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований ( холодные звонки, телефонные интервью, личные встречи).
- Подбор персонала в офис (4 вакансии ) Массовый подбор специалиста по продажам (план 15 человек в месяц).
- Сопровождение кандидата до момента выхода на исполнительный срок (сбор документов для трудоустройства и проверки СБ, взаимосвязь на этапе адаптации).
-Взаимодействие с ресурсами размещения вакансии соискателей (Hh, Avito, супер джоп).
- Анализ рынка труда и мониторинг изменения среднего размера оплаты труда по вакансиям.
- Ведение характеристик по каждому сотруднику.
-Заполнение ежедневной отчётности, подготовка еженедельного и ежемесячного отчётов по эффективности выполненного подбора персонала.
-Введение внутренней базы данных соискателей.
-Определение потребности компании в кадрах.
-Поиск работников по информационным базам;
-Работа по формированию кадрового резерва;
- Ведение кадрово делопроизводства (частичное).
- Ведение данных на каждого сотрудника (номер телефона, адреса электронной почты).
- Составление табеля учёта рабочего времени на сотрудников для начисления аванса и заработной платы.
-Публикации статей компании, мониторинг рабочих аккаунтов в социальных сетей.
-Подбор согласования и заказ рекламной продукции для компаний( ежедневники, календари, ручки).
-Организация корпоративных мероприяти
Анкор , Санкт-Петербург
с февраля 2012 г. по ноябрь 2013 г. (1 год и 9 месяцев)
Продавец-консультант
Работа с покупателями.
Проведение подготовки товаров к продаже: распаковка, сборка, вывешивание в зал.
Образование
Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет, Санкт-Петербург
Управление и бизнес-технологий
с сентября 2011 г. по сентябрь 2015 г. (4 года)
Менеджмент
Владение языками
английский язык - средний