СоискателюРаботодателю

Правила публикации вакансий

Оплатой размещения вы подтверждаете, что прочитали условия оферты и правила размещения вакансий и согласны с ними.
  1. Общие положения
    1. На страницах проекта Finder.work платно размещаются вакансии.
    2. Вакансия размещается на условиях, указанных в выбранном тарифе. Подробнее о тарифах можно прочитать здесь.
    3. Модерация вакансии: каждая вакансия проходит модерацию. В случае несоответствия вакансии изложенным ниже правилам модератор может внести в нее изменения или отказать в публикации вакансии на сайте. Администрация сайта оставляет за собой право отказать в публикации вакансии без объяснения причин.
    4. Правила возврата оплаты. Оплата возвращается полностью, если вы передумали размещаться до момента публикации вакансии на сайте. Оплата не возвращается, если вы отказались от размещения уже после публикации вашей вакансии на площадках проекта Finder.
    5. Оплата возвращается в течение 30 дней, если вы прислали нам текст, который нарушает законодательство РФ или преследует мошеннические цели. Пример таких текстов и вакансий: 1. Вакансии, связанные с распространением запрещенных средств. 2. Мошеннические тексты под видом вакансий. 3. Реклама услуг, товаров или предложения о сотрудничестве, под видом вакансий 4. Прочие тексты, нарушающие законы Российской Федерации.
    6. Проверка вакансии на благонадежность: мы стараемся тщательно проверять все вакансии на отсутствие мошеннических действий, и если ваша вакансия вызовет подозрения или в ней будет мало информации, то наш модератор свяжется с вами по почте или в личных сообщениях для уточнения деталей. Чтобы этого избежать и ускорить проверку вакансии, следуйте правилам на этой странице, а так же желательно указывайте корпоративную почту для отклика, которую легко проверить.
    7. Формат публикации вакансий. Мы публикуем вашу вакансию на сайте Finder.work в том виде, в котором вы нам ее прислали, если текст не требует изменений. В социальных сетях и мессенджерах проекта Finder.work вакансия выходит в сокращенном формате со ссылкой на полный текст на сайте Finder.
    8. Содержание вакансии:
      1. Содержание всех полей формы вакансии должно соответствовать их названию и назначению. В тексте вакансии не должно быть орфографических и пунктуационных ошибок, а также неоправданных сокращений. Заполнение каждого блока должно начинаться с заглавной буквы. Советуем вам придерживаться шаблона, который встроен в форму для текста вакансии. Использование ненормативной лексики не приветствуется и в большинстве случаев будет заменено на цензурное выражение, схожее по смыслу.
      2. Объявление должно содержать достоверную, актуальную информацию об одной вакансии с четким описанием.
      3. Запрещается размещать информацию, противоречащую законодательству, а также объявления, предлагающие работу в следующих сферах:
        • финансовые пирамиды;
        • межбанковский рынок обмена валюты по свободным ценам;
        • религиозные секты, оккультные и эротические и эзотерические услуги;
        • написание дипломных, курсовых, контрольных и т.п. работ;
        • сетевой маркетинг;
      4. В тексте вакансии запрещается прямо или косвенно предлагать:
        • партнерство​/​сотрудничество или участие в партнерских программах;
        • работу или обучение, которые требуют оплат или первоначальных взносов в любой форме;
        • эскорт-услуги, объявления брачных агентств или специализированных сайтов знакомств;
        • работу без указания названия компании/фирмы/проекта/сервиса/имени заказчика;
        • работу без четких и понятно-прописанных должностных обязанностей.
      5. Запрещается размещать рекламу товаров, услуг или других площадок в интернете, под видом вакансии.
    9. Оплатой размещения вы подтверждаете, что прочитали условия оферты и правила размещения вакансий.
    10. Оплатой размещения вы так же подтверждаете, что согласны с условиями оферты и правилами размещения вакансий.
Редакция от 6 октября 2023 года