Менеджер по подбору персонала/HR

с июня 2022 г. по август 2023 г. (1 год и 2 месяца)

Специалист по подбору персонала

Основная задача – обеспечение компании квалифицированными кадрами при участии в крупномасштабном проекте по строительству Газохимического Комплекса в Ленинградской области. За время работы совместно с Руководителем группы подбора персонала были разработаны скрипты взаимодействия с кандидатами на трудоустройство, а также создан Welcome Book на базе Google Презентаций, ориентированный под действующие структурные подразделения компании. Функционал включал в себя: - Обработку поступающих заявок на подбор персонала; - Взаимодействие с местными СМИ по привлечению специалистов различного уровня; - Массовый подбор персонала по рабочим и ИТР специальностям в промышленном строительстве (работа на платформе hh.ru); - Поиск руководителей среднего звена; - Проведение холодных обзвонов и предварительных интервью (по установленным скриптам); - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании (направление заинтересованных кандидатов на рассмотрение, получение результатов проведенных квалификационных оценок, уведомление менеджеров об изменениях, связанных с согласованными кандидатами, а также о предстоящем выходе на работу новых сотрудников); - Координирование согласованных кандидатов в части подготовки к трудоустройству (направление корпоративных памяток, анкеты, согласия на обработку ПД, запрос документов, необходимых для трудоустройства, проверка полученной информации); - Формирование кадрового резерва, ведение внутренних баз данных (в том числе в Google Таблицах), ежедн

с ноября 2019 г. по июнь 2021 г. (1 год и 7 месяцев)

Специалист по учету персонала

Работа при строительстве Омского НПЗ, штат сотрудников 1300 человек. -Обеспечение корректного учета рабочего времени работников (отображение в ТУРВ фактически отработанного времени), предоставление табеля в Отдел по работе с персоналом; - Ежедневный учет объемов выполненных сварочно-монтажных работ; - Обработка, систематизация и составление ежемесячного отчета о выполнении Службы сварочно-монтажных работ (по установленной форме); - Составление графика сменности персонала с учетом вахтового метода работы; - Оформление и подача на согласование служебной документации (заявления сотрудников, внутренние отчёты, служебные записки, акты и т.д.); - Ведение документации по учету и движению кадров (прием, увольнение, перевод, отпуск); - Массовый подбор персонала на различные должности (в частности РОП и линейные ИТР); - Решение вопросов связанных с регулированием трудовых отношений и споров, относящихся к прямым обязанностям работников проектов; - Выполнение дополнительных поручений руководства.

с марта 2019 г. по сентябрь 2019 г. (6 месяцев)

Менеджер по работе с клиентами

- Продажа услуг и продуктов Компании; - Обработка входящих звонков; - Консультирование клиентов по продуктам и услугам Компании; - Заключение договоров; - Подготовка отчетности; - Ведение клиентской базы в 1C:CRM; - Ведение архива. Уволилась в связи с переездом в другой город.

с октября 2017 г. по февраль 2019 г. (1 год и 4 месяца)

Специалист по учету персонала

Работа при строительстве Ямал СПГ, штат сотрудников 1400 человек. -Обеспечение корректного учета рабочего времени работников (отображение в ТУРВ фактически отработанного времени), предоставление табеля в Отдел по работе с персоналом; - Ежедневный учет объемов выполненных сварочно-монтажных работ; - Обработка, систематизация и составление ежемесячного отчета о выполнении Службы сварочно-монтажных работ (по установленной форме); - Составление графика сменности персонала с учетом вахтового метода работы; - Оформление и подача на согласование служебной документации (заявления сотрудников, внутренние отчёты, служебные записки, акты и т.д.); - Ведение документации по учету и движению кадров (прием, увольнение, перевод, отпуск); - Массовый подбор персонала на различные должности (в частности РОП и линейные ИТР); - Решение вопросов связанных с регулированием трудовых отношений и споров, относящихся к прямым обязанностям работников проектов; - Выполнение дополнительных поручений руководства.