HR-менеджер

Базовое образование: психология (очное) и 4-х летняя специализация в индивидуальном, групповом и организационном консультировании. Работал 5 лет психотерапевтом в гештальт подходе. После начал работать с группами и организациями. Последние 10 лет работаю в мелких и средних организациях на позициях : HR-менеджера и заместителя директора. Есть желание заниматься не только однообразным рекрутингом, но и браться за выполнение смежных задач связанных с развитием компании через эффективное управление людскими ресурсами. Последнее время работал в небольшой IT компании где занимался подбором и сопровождением сотрудников на разные проекты.