СберКорус - разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов. Клиентами СберКорус являются почти все торговые сети и их поставщики, международные компании-производители, логистические и телекоммуникационные операторы, ТОП-20 банков и финансовых организаций РФ, и др.
Мы создаем новый отдел в нашем HR департаменте, который будет заниматься подбором IT и digital экспертов для внутренних и аутстафф-проектов компании, а также выстраивать HR бренд в IT направлении. Будем делать красиво, с любовью и от души!
Требования:
- Опыт в IT-подборе от 1 года;
- активное использование нестандартных источников поиска ит персонала;
- Умение продавать компанию, вкусно описать вакансию и анализировать свою работу для быстрого достижения результата!
- Успешные кейсы в закрытии вакансий: Java, JS, мобильная разработка, QA, Аналитики, Маркетинг, Дизайн, PM.
Обязанности:
- Полный цикл подбора IT и digital персонала;
- много и конструктивно общаться С руководителями, корректировать работу и ожидания;
- Участие во внутренних HR-проектах компании (грейдинг, HR-бренд, адаптация, развитие персонала и многое другое), скучно не будет!
Условия:
- Удаленный формат работы (при желании посещение офиса в Мск / СПб), 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Оформление по ТК РФ, уровень дохода по итогам встречи + система квартального премирования;
- ДМС после окончания испытательного срок.