Вакансия в архиве
Дизайн-директор
от 160 000 ₽
Мы ищем Дизайн-директора с крутым вкусом, который станет необходимым звеном студии, отвечающим за глубокую экспертность в дизайне проектов.
Нам нужен человек с большой насмотренностью, опытом построения команд и процессов в отделе дизайна, желанием делать смелый, работающий и современный дизайн для сложных проектов.
Требования:
- Опыт управления творческой командой дизайнеров разного профиля;
- Понимание специфики работы разных направлений компании, знание ключевых продуктов, позиционирования и коммуникационной стратегии;
- Умение работать над дорогими и сложными дизайн-проектами, вести деловые переговоры с высокопоставленными лицами и успешно решать конфликты без ущерба для компании;
- Умение слышать запрос клиента, четко формулировать задачу и защищать итоговое дизайн-решение;
- Опыт автоматизации и оцифровки процессов в отделе дизайна;
- Насмотренность и визуальный вкус;
- Крутые работы в портфолио по нашей специализации (презентации, годовые отчеты, инфографика, айдентика);
- Глубокое понимание дизайн-процессов: от исследования и построения клиентского пути до тестирования и визуального дизайна.
Обязанности:
- Формирование и управление отделом дизайна – планирование, постановка целей и задач, создание стратегии отдела и контроль качества дизайна;
- Создание и развитие системы обучения и развития сотрудников отдела дизайна;
- Клиентский сервис, сдачу проекта в срок и качественный результат;
- Поиск подрядчиков и расширение пула внештатных сотрудников для дизайн-задач разных направлений;
- Развитие HR-бренда компании в сфере дизайна.
Условия:
- Возможность мыслить не маленькими задачами (сделать определенную визуализацию слайда), а большими процессами (организовать летнюю стажировку, внедрить новый инструмент, повышающий эффективность команды, принять участие в чемпионате между дизайн-студиями);
- Ответственность за клиентские проекты от идеи до графической реализации;
- Дружественные и рабочие отношения между другими командами компании, обмен опытом и лучшими практиками как с внутренними, так и с внешними командами;
- Формирование собственного имиджа как эксперта и руководителя. Поможем выпустить собственную статью и принять участие в отраслевых конференциях;
- Достойная ЗП на основе договоренностей. Мы готовы обсуждать win-win условия для каждой стороны.