Что мы можем вам дать:
— Культуру обучения, где есть свобода самореализации и раскрытия своих талантов;
— Культуру общения, где просим о правде и высказываем её, и где каждый может свободно говорить и быть услышанным;
— Систему ценностей, основанных на доверии, честности, уважении и понимании потребностей друг друга;
— Возможность вносить и реализовывать свои инициативы;
— Опыт работы в компании, стремительно развивающейся на глобальном рынке;
— Гибкий график и при желании удаленный режим работы;
— Участие в конференциях, митапах и мастер-классах в любой точке мира.
Требования:
- Молодой специалист с опытом работы рекрутером;
- Студент старших курсов или выпускник ВУЗа, который готов работать 40 часов в неделю без опыта работы, но с большим желанием его получить;
- Имеющий высокую мотивацию к развитию в сфере HR;
- Знакомый с современными технологиями и инструментами в подборе персонала;
- Открытый к обратный связи и быстро обучаемый.
Обязанности:
- Осуществление подбора и закрытие текущих вакансий;
- Активный поиск кандидатов и формирование резерва «талантов»;
- Работа с профильными источниками поиска кандидатов (Linkidin, Хабр, социальные сети, форумы, telegram, GitHub, рекомендации/репосты/рассылки и т.д);
- Составление профиля вакансии по результатам общения с заказчиком;
- Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов;
- Участие в адаптации новых сотрудников.
Условия:
- Гибкий график, удаленный режим работы, 40 часов в неделю.