Вакансия в архиве

Маркетолог

По договоренности

В сеть магазинов профессиональной косметики требуется маркетолог с опытом работы от 1 года (желательно в сфере розничной торговли). — Интересные и сложные задачи; — Достойный уровень заработной платы, который обсуждается на собеседовании; — Возможность самореализации и профессионального роста.

Требования:

Глубокие знания маркетинговых инструментов в розничной торговле (ATL&BTL), опыт управления проектами;
Опыт работы от 1 года в аналогичной сфере (желательно в Бренде с широкой розничной сетью);
Опыт развития каналов маркетинга (SEO, контекстная реклама, SMM, E-mail-маркетинг, медийная реклама);
Навыки работы в многозадачном режиме с большим объемом информации;
Креативный подход к продвижению, умение мыслить стратегически.

Обязанности:

Подготовка маркетингового плана на краткосрочную и долгосрочную перспективы;
Организация, координация и аналитика ATL&BTL и PR активностей для розничной сети, интернет-магазина, оптового отдела;
Анализ рынка (мониторинг деятельности конкурентов – ассортимент, ценообразование, промо);
Анализ целевой аудитории, маркетинговые исследования (сегментирование, портреты покупателей);
Координация и информирование розницы по всем маркетинговым активностям;
Аналитика ключевых финансовых показателей результатов рекламно-маркетинговой деятельности;
Взаимодействие с дизайнером и SMM-подрядчиком (составление ТЗ, контроль);
Поиск и взаимодействие с партнерами для кросс-промо;
Взаимодействие с контрагентами: СМИ, наружная, световая реклама, e-commerce;
SERM-маркетинг; поддержание актуальной информации и положительного имиджа компании;
Взаимодействие с арендодателями (торговыми центрами) по маркетинговым мероприятиям и размещению рекламных публикаций в их соц.сетях;
Координация программы лояльности, оценка удовлетворенности потребителей;
Продвижение бренда ProfiCenter, повышение узнаваемости представленных в ассортименте брендов.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень зарплаты (обсуждается на собеседовании);
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
Скидка сотрудникам на всю продукцию компании.