8 месяцев назад

Ассистент HR

HR
12 000 - 45 000 руб.
Без опыта
Полный день
Именно сейчас возникла необходимость в ассистенте по подбору персонала, который по существующей технологии поможет нашему проекту "Фа Соль" решить вопрос с наймом сильных сотрудников. Задач много, готовы передать их чемпиону! Если ты умеешь налаживать контакт с любыми людьми, общение доставляет тебе удовольствие, хотел бы и дальше развиваться в этом направлении, мы ждем тебя в нашу команду! Прямо сейчас оставляй отклик или сразу заполняй анкету!)
Требования:
  • Имеешь тягу к знаниям и постоянно обучаешься новому и умеешь быстро прменить их на практике;
  • Умеешь работать в режиме многозадачности и ВСЕ задачи доводишь до результата на 110%;
  • Умеешь работать с большим объемом информации и сводить в краткие выводы;
  • Соблюдаешь дедлайны без напоминания и контролируешь дедлайны сотрудников;
  • Умеешь аргументированно отстоять свою точку зрения;
  • Готов ставить задачи компании на первое место, без отговорок и оправданий;
  • Несешь ответственность за свои слова и действия;
  • Имеешь талант мотивировать и заряжать людей на достижение целей.
Обязанности:
  • Обучение на курсе по найму и оперативное внедрение навыков в работу;
  • Помощь в рекрутинге управленческого и линейного персонала;
  • Помощь в разработке и внедрении HR-процедур от найма и адаптации до управления эффективностью;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры;
  • Создание положительного имиджа компании для сотрудников и соискателей.
Условия:
  • График свободный - главное результат в виде завершенной задачи;
  • Быть на связи 24/7;
  • Испытательный срок 1 месяц - з/п 12000р., по итогам месяца- з/п от 30000р;
  • Дальнейший уровень з/п зависит только от твоих результатов;
  • Что получишь ты во время работы в команде:
  • Непрерывное корпоративное обучение;
  • Слеты партнеров 2 раза в год в разных городах России для обмена опытом и успехами;
  • Узнаешь, как создаются многомиллионные компании;
  • Навыки ведения бизнес-коммуникаций;
  • Работу по принципу "вин-вин";
  • Возможность работать из любой точки мира;
  • Колоссальную прокачку скиллов как личности, так и профессиональных;
  • Стремительный карьерный рост до ведущего HR-менеджера.