Опубликована вчера
Менеджер по работе с входящими лидами (продажи, удалённо)
от 90 000 ₽
Данная позиция предполагает первый контакт с клиентом, выявление болей, квалификацию и передачу клиента менеджеру по продажам. Звонки или переписки. Никакого холодного поиска! Работа полностью на английском языке. Пожалуйста, откликайтесь сразу с резюме.
Требования:
- Опыт работы в продажах от 6 месяцев;
- Английский - СВОБОДНЫЙ (будет проверяться во время интервью);
- Желание развиваться, коммуникативные навыки, эффективность;
- Знание этики делового общения и деловой переписки;
- Ориентированность на потребности клиента;
- Опыт работы в сфере электронной коммерции или логистики будет считаться преимуществом;
- Умение работать удалённо.
Обязанности:
- Проводить переговоры с потенциальными клиентами (только теплые лиды, без холодного поиска и без прямых продаж);
- Выявлять и анализировать проблемы и задачи потенциального клиента;
- Назначать встречи в ZOOM/MS TEAMS потенциальным клиентам;
- Составлять коммерческие предложения согласно выявленным потребностям клиента;
- Контролировать доходимость клиента до встречи с менеджером по продажам;
- Ежедневно предоставлять отчетность по выполненным задачам в CRM системе.
Условия:
- Ежемесячный доход от 900 ЕВРО. При выполнении KPI менеджеры в среднем получают 1500 ЕВРО (оклад + KPI);
- Удалённая работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (GMT +03:00);
- Выплаты ЗП в начале каждого месяца;
- Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращённые пятницы;
- Мы ценим эффективных сотрудников, поэтому при выполнении плана платим выше рынка на 20%;
- Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу, поэтому работать будет интересно;
- Мы растим профессионалов, поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;
- У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет);
- Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;
- За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании;
- У нас есть супер вовлечённый в развитие компании владелец;
- У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами;
- Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.