Вакансия в архиве
HR-менеджер (Менеджер HR проектов)
от 50 000 ₽
Кадрово-консалтинговая компания, лидер российского рынка по подбору персонала продаж B2B и ТОП-менеджмента ищет HR менеджера который возьмет на себя часть задач по HR-проектам и, в перспективе, возьмёт на себя полноценное ведение проекты наших клиентов.
Требования:
- Опыт удаленной работы (это обязательное требование, без опыта удаленной работы не возьмем);
- Опыт работы на аналогичной или смежной позиции от полугода;
- Обязателен опыт ведения нескольких HR-проектов / HR-задач одновременно;
- Опыт самостоятельного поиска соискателей под узкие должности;
- Навык работы в CRM/ERP-системах;
- Умение выстраивать доверительные и дружеские отношения с клиентами, решать конфликтные ситуации;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение настоять на своей позиции и добиться решения поставленных задач как от команды, так и от клиента;
- Умение отстаивать свою точку зрения;
- Хорошие навыки презентации и взаимно выигрышного преодоления разногласий.
Обязанности:
- Реализация проектов по подбору персонала:
- Работа с новыми и текущими проектами компании по подбору персонала;
- Согласовывать работу с клиентами и поддерживать коммуникацию на всех этапах;
- Выявлять потребности клиента, собирать смыслы/требования к позиции, добавлять опыт и отдавать команде в работу на реализацию;
- В перспективе, ведение одновременно от 10 до 15 HR-проектов;
- Координировать и мониторить работу внутренних сотрудников — колл-центра (КЦ), HR, ключевых сотрудников КЦ;
- Проведение собеседований, совместно с клиентом и помощь в отборе — 0-2 раза в неделю;
- Выстраивать эффективные и долговременные отношения с заказчиками.
- Работа в системе проектного менеджмента.
Условия:
- Крутой продукт и уникальный опыт в успешном, амбициозном проекте, которому нет аналогов на российском рынке. Нет никого, кто мог бы закрыть задачу на том же уровне, что и мы. Если задачу клиента не можем решить мы — не сможет никто;
- Нет рутинной и однотипной работы — клиенты разного размеры и с самыми разными задачами;
- Перспектива карьерного и финансового роста;
- Оплата по договоренности, зависит от навыков. Фикс + результат, обсуждается по итогам ZOOM-собеседования;
- Работа удаленная из любой точки планеты (но ваше рабочее время должно не отличаться от МСК более чем на 2 часа);
- Свободный график работы (частичная занятость обсуждается);
- Оплата еженедельно без задержек — за 8 лет существования компании выплаты не задерживались ни разу.