Вакансия в архиве
Менеджер по продажам CRM системы
По договоренности
Envybox - это международная IT-компания, резидент Сколково. Компания помогает владельцам сайтов увеличить количество заявок с помощью виджетов, разрабатывает и создает виджеты, такие продукты как: Обратный звонок, Онлайн чат, Генератор Клиентов, EnvyСRM.
Требования:
- Опыт работы в прямых или активных продажах от 6 месяцев.
- Знание этапов продаж.
- Умение вести с клиентами максимально продуктивный диалог.
- Желание обучаться и усваивать новую информацию.
- Умение расставлять приоритеты, грамотно планировать свое время.
- Рабочее место без посторонних шумов.
- Наличие ПК, гарнитуры.
- Грамотная русская речь.
- Наличие доступа и стабильно высокой скорости в интернете.
Обязанности:
- Обработка входящих заявок от клиентов по скриптам, с целью записи на внедрение CRM.
- Поддержка клиентов на момент тестового периода в CRM.
- Вывод клиентов на завершение сделки, выставление счетов, контроль оплаты.
- Выполнение плана продаж.
- Многократное и регулярное общение с сотрудниками компаний-заказчиков: консультации и ответы на вопросы.
Условия:
- Удаленную работу в графике Пн-Пт с 9.00 до 18.00 по Мск;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа;
- Стабильный доход без потолка от 65000руб (оклад +KPI+ процент от продаж+бонусы за лучший результат).
- Обучение и развитие: первичное обучение по продукту, личное наставничество от руководителя, который поможет быстро и качественно войти в курс дел на новой должности, у каждого продавца есть программа по обучению за счет компании, рост до руководителя отдела в течение 1-2 лет, при стабильном выполнении результатов.
- Команда: наш коллектив без конфликтов, интриг, слаженная команда, поддерживающая друг друга, у каждого сотрудника есть прямое общение с директором компании (руководство всегда открыто для общения и предложений).
- Системность: в компании высокий уровень системности и организованности: у нас есть четкие правила работы, понятная структура, регламенты и коммуникационные линии, но в то же время мы предоставляем достаточно свободы для креатива, чтобы чувствовать себя причиной результата компании, вся работа структурирована, и каждый понимает, за какую часть работы он отвечает, какая у него цель и функционал.