Опубликована 12 дней назад

1С — Битрикс (Backend) разработчик

от 90 000 руб.
От 3 лет
Мы стабильная и крутая IT команда new.e-comexpert.ru Ищем повелителя Битрикс разработки! Обязателен опыт в коммерческой разработке, готовность и желение работать с разными задачами, а также здравомыслие, честность, чувство юмора и самоорганизация.

Требования:

  • Опыт построения и оптимизации запросов;
  • Понимание разработки веб-приложений (использование ООП, MVС, CRUD, REST, Composer);
  • D7, ORM;
  • Опыт разработки своих модулей, компонентов на «1С-Битрикс»;
  • Опыт работы с Git;
  • Опыт практического использования отладки и профилирования, таких как xdebug и xhprof;
  • Знание gitflow; Codereview, готовность разбираться в чужом коде.
  • Стек:
  • «1С-Битрикс» (опыт коммерческой разработки от 3-х лет);
  • JS библиотеки: jquery, jquery-ui, bootstrap достаточно, (Vue, React приветствуются);
  • БД: Postgresq, MySQL;
  • REST API.
  • Не обязательно, но если имеете опыт, то Вы — идеальный кандидат:
  • Redis;
  • Docker (требуется редко, есть девопс, он же админ);
  • Опыт разработки микросервисов;
  • Знание Linux, умение настраивать среду разработки;
  • Опыт использования шаблонов проектирования (применяли на практике понимаете?);
  • Опыт работы с фреймворками laravel / symfony / yii2.

Обязанности:

  • Проектированием систем, включая модули и компоненты высоконагруженных веб-порталов;
  • Разработкой API внутренних сервисов;
  • Разработкой нового функционала;
  • Поддержкой и развитием текущего функционала (в основном новый функционал и его поддержка, модули и их поддержка);
  • Развитием интеграции со сторонними сервисами;
  • Внедрением новых технологий;
  • Тестированием и отладкой PHP кода.

Условия:

  • ЗП на руки 1500$ (95 000 в рублях);
  • Полностью удаленная работа;
  • График работы с 9 до 18 (пн-пт);
  • Дружелюбная стабильная команда с отличным чувством юмора;
  • Разнообразные интересные задачи, компактная структура управления, отличные отношения внутри коллектива;
  • Готовы оплачивать обучение сотрудников 50/50.