Вакансия в архиве
Менеджер по продажам
50 000 - 140 000 ₽
Ты чемпион в продажах и умеешь работать с чеками от 100 тысяч?
Мы эксперты в создании онлайн-школ и о нашей компании говорят даже в Forbes.
С YOUNESIS хотят работать многие, но мы соглашаемся работать только с лучшими.
Мы приглашаем тебя в отдел продаж легендарного продукта «Школа продюсера», с ТОПовыми отзывами и кейсами. Отзывы 14-ти потоков курса и наставники, которые остаются с нами с самого основания, подтвердят, что у нас крутые кейсы.
Мы продаем не просто курс, а систему, которая позволяет построить успешный бизнес.
За прошлый год мы выросли в 10 раз и можем смело говорить о своих результатах.
МЫ ИЩЕМ ЧЕМПИОНОВ В ПРОДАЖАХ, с культурой результата.
Хочешь хорошо зарабатывать и при этом тебе важен продукт?
У тебя есть собственная мотивация и личные цели?
Ты постоянно развиваешься в профессии?
Ты открытый, активный, честный и ответственный человек в жизни?
Тогда тебе точно понравится в нашей команде профессионалов :)
Требования:
- Опыт в продажах по телефону удаленно от 0,5 года;
- Знаешь и используешь техники продаж через ценности, нативные продажи;
- Грамотность русского языка;
- Навык работы в телефонии и CRM;
- У тебя есть ноутбук или компьютер со стабильным доступом в интернет;
- Тихое, комфортное место для работы;
- Ты можешь уделять нашему проекту ПОЛНЫЙ рабочий день.
Обязанности:
- Выполнять поставленный план продаж каждую неделю, месяц, запуск;
- Совершать запланированное кол-во звонков по технике продаж компании;
- Вести переписку с клиентами в мессенджерах;
- Помогать клиентам купить продукты нашей школы, если возникли технические проблемы;
- Заполнять карточки CRM и отчетность;
- Проходить периодические проверки отдела контроля качества;
- Обучаться новым техникам компании.
Условия:
- Выплата, вовремя, по договору;
- Полная загрузка лидами, 2/2 дня с 10:00 до 22:00 или 5/2 дня с 10:00-19:00 (с плавающими выходными;
- Оплачиваемая стажировка по выполнению показателей;
- Возможность развития в должности, все руководители в нашей компании выросли из обычных позиций;
- Оффлайн и онлайн мероприятия для команды, командировки;
- Уникальная корпоративная культура с наставниками внутри и любовью к работе;
- Проведение конкурсов и мотивационных программ — деньги, ценные призы, поездки.