СоискателюРаботодателю
Вакансия в архиве

Бизнес-ассистент

от 15 000 ₽

Ищу бизнес-ассистента. Все подробности здесь: https://forms.gle/SDy5DzgmTbG2aDQn7

Требования:

  • У тебя есть опыт работы бизнес-ассистентом от 6 месяцев;
  • У тебя аналитический склад ума, любишь считать и работать с цифрами;
  • Понимаешь что такое ответственность;
  • Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний;
  • Ты проактивный человек — не ждёшь задач, а инициируешь их самостоятельно;
  • Внимательность — твоё второе имя;
  • У тебя есть способность думать, а не просто выполнять задачи как по приказу;
  • Понятия честность и исполнительность для тебя не пустой звук;
  • Ты живешь в часовом поясе +/- 4 часа от МСК.

Обязанности:

  • Ежедневно выполнять цикличные действия (вести календарь, согласовывать встречи);
  • Искать и структурировать информацию;
  • Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения;
  • Помощь в разработке и публикации контента (размещать посты, подбирать картинки, транскрибировать аудио, отслеживать и контролировать статистики);
  • Разработка инструкций и чек-листов;
  • Помощь в организации мероприятий;
  • Возможны оплачиваемые командировки по России и за границу (по необходимости);
  • Поиск исполнителей для типовых задач и контроль выполнения (например: транскрибация текста, дизайн, таргетинг и т.д.).
  • Личные вопросы (заказы/покупка/ товаров, запись на услуги, бронирование и т.д.).

Условия:

  • ПН - ПТ — быть на связи с 8 до 19.00 (МСК), оперативно реагировать на мои вопросы, СБ - ВС — выходной;
  • Занятость – 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда – 2 задачи на 1,5 часа, главное – результат в виде завершённых задач);
  • Испытательный срок — 2 месяца (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
  • Обязательное использования тайм-трекера для учёта рабочего времени;
  • Зарплата — оклад на испытательный срок 15 000 ₽ в месяц;
  • После окончания испытательного срока — рост ответственности до уровня моего заместителя и повышение заработной платы с добавлением бонусов за выполнение KPI, включая процентный опцион на прибыль компании.