HR-Manager

В сфере строительства более 10лет. Последние Дорстроймонтажтрест производителем работ В мои обязанности входит: подбор специалистов в команду (проведение собеседований и оценка профпригодности); формирование целей на испытательный срок; менторство и обучение новых сотрудников; распределение задач; организация работ на нескольких проектах одновременно, удаленное ведение работ; планирование и составление графика работ на длительный срок; опыт руководства командой от 5-ти до 50-ти человек на проекте; взаимодействие с филиалами и структурными подразделениями компании; активное участие во всех этапах работ; работа с заказчиком (анализ и работа с требованиями, внесение изменений в процессе работы, согласование объёмов выполненных работ, предоставление необходимой документации); работа с подрядчиками (постановка и осуществление контроля выполнения задач, принятие выполненных работ); работа с контролирующими органами (получение согласований и заключений); анализ и оценка задач и времени, необходимого для выполнения работ; анализ планируемой прибыли по завершению проекта; ведение и работа с документацией; документирование всех процессов выполнения работ; составление отчетности, план-заданий, актов выполненных работ; осуществление анализа и корректировки технической документации; работа с договорами; работа с базами данных; организация и ведение совещаний; представление интересов организации. Хочу получить опыт в HR и развиваться в этом направлении