HR / Chief Operating Officer

Ищу новую интересную работу в HR и менеджменте. Удаленно. Более 7 лет опыта на руководящих позициях определяет на текущий момент мой интерес заниматься развитием именно в области HR и управления персоналом. Имею внушительный бэкграунд в продажах онлайн и по телефону, ведении переговоров и обучении всем типам продаж. Опыт развития и работы в трёх стартапах на текущий момент позволяет мне в рамках любых амбициозных задач уверенно успешно отстраивать и оптимизировать такие сегменты бизнеса как: операционный/ стратегический/ development/ C&B management, HR/ HR branding management, профессиональное обучение/ ведение курсов и тренингов, создание корпоративной культуры компании, разработка внутренних систем типа CRM, маркетинг и продажи. В разрезе HR я неоднократно формировал команды для разных подразделений от 5 до 70 человек в нескольких компаниях на протяжении нескольких лет (от секретариата, бухгалтерии и отделов продаж до разработчиков, топ менеджеров и бизнес партнеров). Успешно хантил руководителей и высококвалифицированный персонал, разрабатывал программы стажировки для студентов, успешно работал с HR branding, создавал курсы обучения, вел тренинги, обучал ведению тренингов, руководил командой рекрутеров и разрабатывал системы мотивации с последующим успешным внедрением. Детальный подробный опыт работы предлагаю изучить в моем резюме: [ссылка скрыта]