Опубликовано около 1 месяца назад
HR, кадры, управление персоналом
Полный день
Навыки
Hr Consulting
Автоматизация процессов управления персоналом
Адаптация персонала
Деловая коммуникация
Кадровое делопроизводство
Кадровое планирование
Управление проектами
Опыт работы
Яндекс
с марта 2023 г. по настоящее время (1 год и 2 месяца)
Карьерный консультант
- проверка резюме студентов по направлению Дизайн - формирование рекомендаций по улучшению резюме, сопроводительных писем, видеовизитке
- работа в Трекере
- взаимодействие со студентами
Timeline Consult
с февраля 2023 г. по май 2023 г. (3 месяца)
IT-Recruiter
Part time
- проведние первичных встреч с заказчиками для формирования заявки на подбор
- поиск требуемых кандидатов через различные каналы поиска (от LinkedIn до "сарафанного радио")
- презентация кандидата заказчика
- формирование оффера
Поиск таких специалистов, как:
- Директор по продажам и маркетингу - Директор по маркетингу
- Менеджер маркетплейсов
- Аналитик данных
- Team lead продуктовой команды
- Product manager
- Sales manager
НОЦ «Газпромнефть-Политех", Санкт-Петербург
с февраля 2021 г. по декабрь 2022 г. (1 год и 10 месяцев)
Главный специалист по работе с кадрами
- кадровое делопроизводство подразделение (штат 243 сотрудника)
- подбор персонала через hh, LinkedIn
- табельный учет (ручное формирование табеля)
- консультирование сотрудников по расчетным листам - адаптация новых сотрудников
- проработка маршрутных карт сотрудников
Биокад, Санкт-Петербург
с марта 2020 г. по декабрь 2020 г. (9 месяцев)
Младший менеджер в Направлении нематериальной мотивации
- участие в развитии блока компенсаций и льгот
- анализ рынка по компенсациям и льготам
- курирование задач по автоматизации процессов блока компенсаций и льгот
- взаимодействие со страховой организацией по возникающим вопросам, курирование исполнения условий договора, рассмотрение поступающих от всех юр. лиц компании вопросов (ДМС и НС)
- ведение тендера по выбору страховой компании
- работа в 1С ЗУП, SAP, СЭД, Jira
- написание локально-нормативных актов в рамках блока
- нематериальное стимулирование персонала (предоставление соц.пакета, ДМС, НС, мат.помощь, премии), в том числе: ведение договоров, урегулирование вопросов по предоставлению услуг, контроль оплаты
Санкт-Петербургский Политехнический университет Петра Великого, Санкт-Петербург
с февраля 2019 г. по март 2020 г. (1 год и 1 месяц)
Ведущий специалист кадрового делопроизводства Инжинирингового центра «Центра компьютерного инжиниринга"
- кадровое делопроизводство
- документооборот
- ведение табельного учета
- прием/увольнение сотрудников - отпуска
- ведение штата в 1000 человек
- взаимодействие со структурами университета (планово- финансовый отдел, бухгалтерия)
- проведение конкурсного отбора
- формирование отчетности
- анализ открытия дополнительных штатных единиц
- отслеживание источников финансирования сотрудников - ведение табельного учета
Образование
СПбПУ Петра Великого, Санкт-Петербург
Экономический
с сентября 2013 г. по ноябрь 2019 г. (6 лет и 2 месяца)
Энергетический менеджмент
Окончила направление подготовки в бакалавриате "Государственное управление и регулирование", в магистратуре "Энергетический менеджемент".
На протяжении всей учебы участвовала в Неделях науки. С 2017 года работала по совместительству на должности Младшего научного сотрудника. Публиковалась в сборниках.
С начала магистратуры работала в Профсоюзе студентов СПбПУ Петра Великого на должности секретаря. Работала со студентами, вела документооборота, взаимодействовала с администрацией ВУЗа, оформляла документы, формировала договоры, приказы, протоколировала заседания Профсоюзного комитета, участвовала в проведение и организации мероприятий от 100 человек, взаимодействовала с отделом закупок.
{
"tip": "Яндекс Практикум",
"name": "Яндекс Практикум",
"region": null
}
с октября 2022 г. по февраль 2023 г. (4 месяца)
IT-Recruiter
- составление портрета кандидата
- использование в подборе Boolean search и Х-Ray-поиска - поиск кандидатов через HH, Хабр Карьера, GitHub, соцсети
- Sourcing Extensions
- формирование воронки подбора
- работа в Notion
- формирование карты поиска
О себе
Энтузиастичный и опытный профессионал с шести летним опытом в HR сфере. Я стремлюсь вносить вклад в успех компании, применяя мои умения в аналитике, стратегическом планировании и командной работе. Моя способность к быстрому обучению и адаптации, в сочетании с превосходными коммуникативными навыками, позволяет мне успешно решать сложные задачи и эффективно работать как в команде, так и самостоятельно. Я горжусь своей способностью управлять проектами от начала и до завершения, демонстрируя при этом исключительную организованность и внимание к деталям. Мотивированный достижением результатов и непрерывным профессиональным ростом, я ищу возможность принести свои сильные стороны в достижение новых высот. Помимо этого являюсь творческим человеком. Закончила художественную школу, в данный момент прохожу курсы по направлению "Графический дизайнер".
Владение языками
английский язык - высокий
арабский язык - начальный
Семья
Не состою в браке
Нет детей