Опубликовано 4 месяца назад
Продажи
Полный день
Подработка
Навыки
B2B Продажи
B2C продажи
Агентские продажи
Активные продажи
Заключение договоров
Обучение команды продаж
Поиск и привлечение клиентов
Работа с ключевыми клиентами
Руководство коллективом
Управление работой с ключевыми клиентами
Опыт работы
Компания «Orbi Group»(B2B, B2C) (удаленно) (Грузия - Санкт-Петербург), Санкт-Петербург
с января 2023 г. по настоящее время (1 год и 4 месяца)
Старший менеджер отдела продаж (отдел русскоговорящих менеджеров) (удаленно)
Функционал:
- управление подразделением отдела продаж (в подчинении 5 человек);
- обучение сотрудников, тестирование
- контроль качества работы (отслеживание KPI, проверка записи разговоров менеджеров, строгий контроль всех сделок);
- планирование продаж, постоянных поиск точек роста;
Достижения:
- вывел менеджеров моего подразделения на новый уровень;
- наладил стабильные продажи квартир (русскоговорящему населению);
- завершил проект, раньше срока на 3 месяца.
Руководство коллективом
Обучение команды продаж
B2C продажи
Компания «Магазин подарков Дари66» (B2B, B2C, e-commerce) (Екатеринбург), Екатеринбург
с января 2010 г. по декабрь 2022 г. (12 лет и 11 месяцев)
Старший менеджер отдела продаж
Обучение менеджеров по продажам, ведение топ-клиентов, корпоративных, создание уникальных подарков.
Функционал:
- управление отделом продаж (в подчинении 6 человек) в Екатеринбурге, с Июня 2021 года удаленная работа из Санкт-Петербурга;
- обучение сотрудников (в том числе удаленных);
- написание скриптов продаж и обслуживания клиентов, создание мотивационных программ сотрудников;
- контроль качества работы (отслеживание KPI, проверка записи разговоров менеджеров на соответствие скриптам);
- анализ ассортимента и торговых преимуществ конкурентов, создание уникальных торговых предложений;
- планирование продаж, постоянных поиск точек роста;
- создание и запуск новых рекламных акций.
Работа с Поставщиками: поиск Поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров, ежемесячный контроль качества работы, контроль дебиторской задолженности, ведение отчетности, контроль складских запасов, отгрузка товаров.
Работа с корпоративными клиентами: поиск клиентов, заключение договоров на оптовую покупку подарков, успешные повторные продажи.
Претензионная работа: работа с конфликтными клиентами, взаимодействие с органами власти, представительство в суде.
Достижения:
- вывел компанию ( интернет-магазин подарков Дари66) от стартапа до ТОП-3 интернет-магазинов подарков города Екатеринбург;
-обучил порядка 20 менеджеров, которые успешно реализовались в дальнейшем в оптовых продажах;
- заключил порядка 280 договоров и запустил более 700 уникальных услуг в магазине подарков Дари66
B2B Продажи
B2C продажи
Активные продажи
Заключение договоров
Планирование ассортимента
Работа с поставщиками
Обучение команды продаж
Работа с претензиями
Компания ООО «ТПК «Альваро» (B2B) (Екатеринбург), Екатеринбург
с июля 2007 г. по декабрь 2009 г. (2 года и 5 месяцев)
Старший менеджер отдела продаж
Деятельность компании: оптовые продажи сантехнического, отопительного, котельного и насосного оборудования. Основные регионы сбыта: Свердловская область, ХМАО, ЯНАО.
Обязанности:
- руководство отделом продаж (в подчинении 6-7 человек);
- обучение сотрудников(все менеджеры с «нуля» обучены)
- ведение ключевых клиентов, расширение клиентской базы;
- командировки в ХМАО, ЯНАО для завоевания новых клиентов (увеличения доли рынка присутствия в каждом конкретном регионе)
- расчет стоимости затрат на перевозку грузов
Достижения на должности:
- нашел клиента и заключил контракт на сделку в 22 млн рублей
- увеличение клиентской базы в 4 раза .
B2B Продажи
Руководство коллективом
Работа с ключевыми клиентами
Обучение команды продаж
ООО «Тепло-промышленная компания» (B2B) (Екатеринбург), Екатеринбург
с июля 2006 г. по июль 2007 г. (1 год)
Менеджер, Старший менеджер отдела продаж
Деятельность компании: оптовые продажи сантехнического, отопительного, котельного и насосного оборудования. Основные регионы сбыта: Свердловская область, ХМАО, ЯНАО.
Обязанности:
-- руководство отделом продаж (в подчинении 10 человек);
- обучение сотрудников(все менеджеры с «нуля» обучены)
- ведение ключевых клиентов, расширение клиентской базы;
Достижения на должности:
- через 3 месяца работы вырос от рядового менеджера до руководителя отдела продаж.
B2B Продажи
Руководство коллективом
Обучение команды продаж
Образование
Центр Бизнес-образования (ЦБО) (г. Екатеринбург), Екатеринбург
с января 2012 г. по январь 2012 г. (меньше месяца)
Эффективные продажи в e-commerce
Высшая экономическая школа, Екатеринбург
повышение квалификации
с февраля 2009 г. по июнь 2009 г. (4 месяца)
Управление предприятием
УрГАУ, Екатеринбург
зоотехния
с сентября 2001 г. по июнь 2006 г. (4 года и 9 месяцев)
зоотехния, зооинжинер, технолог по переработке молочных продуктов питания
Владение языками
английский язык - начальный
Семья
Состою в браке
Есть дети