СоискателюРаботодателю
Опубликовано 10 месяцев назад
HR, кадры, управление персоналом
По договоренности
Россия, Санкт-Петербург
2 года опыта
Частичная занятость
Стажировка

Навыки

1С: Зарплата и управление персоналом
Обучение и развитие
Обучение персонала
Оценка кандидатов

О себе

Обо мне: - Исследователь по натуре, люблю узнавать, искать информацию, систематизировать - Имею психологические знания, дающие преимущество в работе с людьми - Подхожу к работе ответственно и честно - Развито аналитическое и системное мышление - Имею навык деловой переписки и обладаю грамотной речью Опыт работы: 585, Золотой. - Федеральная розничная сеть, более 10 тыс. сотрудников, 1000 магазинов по России. Менеджер по оценке и развитию персонала - Обеспечивала оценку персонала по стандартам, своевременное назначение курсов, решение любых вопросов сотрудников в процессе обучения - Создала вебинар для сотрудников по всей стране - Обновила имеющиеся учебные материалы по новым стандартам - Значительно повысила эффективность работы отдела так как взяла на себя всю работу в области тех. поддержки (1С ЗУП, WebTutor) Careerist Inc. - Американский IT стартап, более 400 сотрудников по всему миру и 4000 клиентов. Оператор службы подачи резюме - Улучшила качество своей работы на 80% за 3 месяца - Получила первое повышение уже через три месяца работы (большинство сотрудников работают на этой должности без повышений 1 - 1.5 года) - Имела до 10 клиентов в день и выполняла KPI от 100% до 150% Персональный карьерный консультант - Выбрана из 20 кандидатов на роль карьерного консультанта в новый проект - До 8 клиентов в работе одновременно - 100 % решение сложных клиентских кейсов с положительным фидбэком - Тех поддержка с 100% закрытием тикетов (Hubspot, Jira)

Владение языками

русский язык - свободное владение
английский язык - средний
Чтобы связаться с соискателем и раскрыть детали резюме,, или обратитесь в техподдержку.