Опубликовано 3 месяца назад
HR, кадры, управление персоналом
, Санкт-Петербург
Частичная занятость
Стажировка
Навыки
1С: Зарплата и управление персоналом
Обучение и развитие
Обучение персонала
Оценка кандидатов
О себе
Обо мне:
- Исследователь по натуре, люблю узнавать, искать информацию, систематизировать
- Имею психологические знания, дающие преимущество в работе с людьми
- Подхожу к работе ответственно и честно
- Развито аналитическое и системное мышление
- Имею навык деловой переписки и обладаю грамотной речью
Опыт работы:
585, Золотой. - Федеральная розничная сеть, более 10 тыс. сотрудников, 1000 магазинов по России.
Менеджер по оценке и развитию персонала
- Обеспечивала оценку персонала по стандартам, своевременное назначение курсов, решение любых вопросов сотрудников в процессе обучения
- Создала вебинар для сотрудников по всей стране
- Обновила имеющиеся учебные материалы по новым стандартам
- Значительно повысила эффективность работы отдела так как взяла на себя всю работу в области тех. поддержки (1С ЗУП, WebTutor)
Careerist Inc. - Американский IT стартап, более 400 сотрудников по
всему миру и 4000 клиентов.
Оператор службы подачи резюме
- Улучшила качество своей работы на 80% за 3 месяца
- Получила первое повышение уже через три месяца работы (большинство сотрудников работают на этой должности без повышений 1 - 1.5 года)
- Имела до 10 клиентов в день и выполняла KPI от 100% до 150%
Персональный карьерный консультант
- Выбрана из 20 кандидатов на роль карьерного консультанта в новый проект
- До 8 клиентов в работе одновременно
- 100 % решение сложных клиентских кейсов с положительным фидбэком
- Тех поддержка с 100% закрытием тикетов (Hubspot, Jira)
Владение языками
русский язык - свободное владение
английский язык - средний