Опубликовано около 1 года назад
HR, кадры, управление персоналом
Полный день
Частичная занятость
Подработка
Навыки
IT Recruitment
Recruitment
Подбор персонала
О себе
Искала от уборщицы до директоров.
- Работа с ресурсами: job-сайты, LinkedIn, Хабр карьера, социальные сети, telegram-каналы.
- Использовать современные методики оценки персонала.
- Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами на технические вакансии.
- Поддерживать базу резюме (программа сбер подбор) в активном состоянии.
- Публиковать вакансии на рабочих сайтах и в социальных сетях.
- Вести отчетность.
Поиск, отбор, обучение, адаптация, координация и контроль персонала для отдела в it и отдел продаж
Участие в организации различных мероприятий.
Владение языками
английский язык - начальный