Опубликовано 8 месяцев назад
HR, кадры, управление персоналом
Полный день
Частичная занятость
Проектная работа
О себе и опыт работы
10/2021 — н.вр: IТ-рекрутер (2 постоянных заказчика - криптопроект и бизнес-интегратор). Подбор Back\Front-end Developers, QA, PM, SePM, Web-disigners (стэк - различный), BA.
11/ 2019 — н.вр: Aventus Group ([ссылка скрыта]) - литовская Fintech ГК, имеет присутствие в RU, UA, KZ, PL, VN, SL, PH, BY.
Group HR Manager
- рекрутинг ИТ-персонала, топ-позиций в странах присутствия, на девелоперском проекте, выполнение конфиденциального подбора для основного собственника группы компаний;
- взаимодействие с локальными HR в странах присутствия по различным HR-проектам группы:
- управление вовлеченностью персонала (проведение NPS-опроса, разработка и внедрение корпоративных программ/мероприятий для персонала, стандартов);
- внедрение вместе с командой разработки Bitrix24 как корпоративного портала;
- ведение корпоративной странички компании в FB, наполнение Битрикс;
3. Составление различной отчетности аналитикам и собственнику по персоналу группы компаний
NB: Выходить в компанию не планирую, в связи с новой геополитической ситуацией.
Опыт в рекрутинге и HR - с 2007 года. Полное CV: [ссылка скрыта]
Интересны предложения как на полставки (если Вы - небольшая/развивающаяся компания, но работать с персоналом надо :), так так и на полную ставку. Рассматриваю любые формы трудовых отношений и оплаты (СЗ-оформлена),приемлема также крипта (если это фиатный стейблкоин :). Позитивна, неконфликтна, устойчива к стрессу))
Навыки
E-Staff
Executive Search
Google Docs
IT Recruitment
Taleo
Владение языками
английский язык - средний
Чтобы связаться с соискателем и раскрыть детали резюме, разместите свою первую вакансию на finder, или обратитесь в техподдержку