Вакансии

Для Руководителя компании Аналитика-Онлайн (https://ao24.io/) Глеба Задоя требуется HR-специалист / помощник по HR. Задачи, которые предстоит решать: — Размещение вакансий/отбор резюме на сайтах по подбору персонала; — Размещение вакансий в телеграм-каналах и группах; — Отбор/анкетирование/тестирование потенциальных кандидатов; — Проведение предварительных собеседований по телефону; — Ключевая задача - обеспечить поток адекватных кандидатов на собеседование в офис в МСК.

Наше рекрутинговое агентство более 8 лет подбирает IT и digital персонала для стартапов, интеграторов, web-студий, digital агентств Москвы и Спб, работаем с международными проектами с релокацией сотрудников и для удаленной работы. У нас всегда движово, активно, весело, многозадачно, интересно и сложно) Мы любим IT и нетривиальные задачи в подборе.  Используем все инструменты для поиска и хантинга, постоянно прокачиваем себя в этом направлении, чтобы быстро и качественно закрывать вакансии.  IT рекрутер это…продавец, маркетолог, психолог, копирайтер и массовик затейник в одном лице!

В связи с расширением компании, мы ищем в сильную команду HR специалистов. Наша компания оказывает кадровые услуги разным компаниями. За 2021 год мы помогли создать лучшие отделы продаж с отличными специалистами. За 2021 год провели более 1000 собеседований. Дали роботу 80+ кандидатам, в том числе на руководящие должности. Мы имеем долгосрочное сотрудничество с большинством наших клиентов. Работа с нами - это про качество и результат!

Наша компания сейчас в поиске активных и позитивных кандидатов на позицию «Менеджер проекта Tele2 (удаленно)». Для работы из дома тебе потребуется: — ПК или ноутбук, системные требования: процессор i3 и выше, оперативная память от 3 гб и выше, Windows не меньше 7 (также работаем с Mac); — Стабильный (проводной) интернет, Wi-Fi допускается только при условии стабильного сигнала и высокой скорости от 10 мб/с; — Наличие гарнитуры (наушники, микрофон) или готовность приобрести (стоимость мы возмещаем).

Hi, our future colleague! We know that HR are one of the most important positions in every talented hr-team. And now we are looking for the HR assistant. — Location: Lithuania, Poland. — Work format : in-house/hybrid. — Billable hours: full-time, flexible schedule. — Remuneration: depends on the candidate's expectations. — Expected level: junior/middle. Background: administrative, recruitment, hr Company: G-Core Labs: https://gcorelabs.com/

В компанию VOOLNA ищем менеджера по подбору персонала/рекрутера со знанием Итальянского языка.

Ищем в команду Рекрутера, Менеджер по подбору персонала. (Удалённо. Можете работать из любой точки мира) Сервис по предоставлению мед услуг, строим компанию по СНГ. Необходимо заниматься поиском персонала начиная от менеджера продаж и до медицинского персонала.

Мы рекрутинговое агентство TELOS HR-DIGITAL . Мы предоставляем услуги по массовому и точечному подбору сотрудников малому и среднему бизнесу при помощи digital инструментов по всей России. Цель нашей компании стать абсолютным лидером в этой отрасли. Мы создаём совершенно уникальный продукт, что позволяет растить эффективный бизнес, удовлетворять амбиции каждого сотрудника и оказывать высококачественные услуги нашим клиентам. Сейчас мы на этапе развития и ищем в свою молодую компанию рекрутера!

Приветствую, меня зовут Максим. Сейчас мы выстраиваем дополнительное направление - кадровое агентство. Для закрытия вакансий внутри нашей компании и внешних клиентов мы ищем рекрутера. Преимущества вакансии: — Стабильная компания. Компания существует с 2015 года, успешно пережила пандемию короновируса и выросла. — Растущая и развивающаяся компания. Мы растем примерно в 2 раза в год по выручке в течение последних 3 лет. — Международная компания. У компании более 500 клиентов из 11 стран мира. — Компания исполняет договоренности. В нашей компании мы создаем культуру договоренностей, которые все исполняют. — Быстрое развитие внутри компании. Из линейных сотрудников вырос 1 генеральный директор, 1 директор по продажам, 3 руководителя по продажам, 1 директор по развитию — Вознаграждение привязано к действиям и к результатам. Вознаграждение полностью зависит от специалиста. Прозрачная система мотивации. — Обучение. Очень большое внимание уделяется обучению сотрудников. Это включает в себя обучению управлению, найму, коммуникациям и т.д. Результатом работы кандидата будет: — Нанятый кандидат, который надолго остался в компании. — Протестированные каналы поиска кандидата. Если Вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните анкету по ссылке. В анкете в поле “Прочее” напишите, почему мы должны взять именно Вас. Начните Ваш текст со слов “Я подхожу под эту вакансию, потому что …”.

В связи со стабильным и стремительным развитием компании ищем в нашу команду HR-специалиста для подбора и найма сотрудников. Компания SpeedWash более 2х лет на рынке и является одним из лидеров в своей сфере. Занимается импортом, продажей и установкой роботизированных автомоек. Оборудование нашего завода установлено более, чем в 50 городах России.

В связи со стабильным и стремительным развитием компании ищем в нашу команду рекрутера для подбора и найма сотрудников. Компания SpeedWash более 2х лет на рынке и является одним из лидеров в своей сфере. Занимается импортом, продажей и установкой роботизированных автомоек. Оборудование нашего завода установлено более, чем в 50 городах России.

Привет, наш будущий IT рекрутер! Мы - сплоченная команда по подбору IT специалистов. В данный момент расширяем бизнес и в связи с этим ищем креативного и общительного рекрутера, который станет частью нашего уютного коллектива. Нам нужен человек, который хочет получить реальный опыт в IT рекрутинге, развить коммуникативные и деловые навыки, принимать участие в развитии бизнеса и создавать историю. Мы верим, что при помощи информационных технологий мы можем построить идеальный мир. Либо очень приблизиться к нему. Это действительно так, потому что ИТ за 50 лет кардинально изменили нашу жизнь, каждый год мы видим существенные прорывы, от появления Инстаграм и Гугл в нашей жизни до оптимизации производственных процессов при помощи искусственного интеллекта. Мы создаем максимально благоприятную среду для развития — Понимание своей роли для достижения целей компании; — Ожидаемый измеримый результат от деятельности; — Обучающий контент от профессионалов рынка; — Свободу действий для достижения результата; — Помощь и поддержка коллег. Чтобы пройти отбор — Заполни анкету https://forms.gle/P2tfM46A9oyWRKqJA — Пройди небольшое тестовое задание; — Пройди финальное собеседование с руководителем. Будь настойчивей и внимательней, ведь уже на этапе анкеты есть конкуренция!

Приглашаем в команду РЕКРУТЕРА с полным двухнедельным обучением от нашей компании. О нас: В нашей онлайн-школе обучается более 300 школьников, они получают школьное образование и занимаются репетиторством. Сейчас мы активно расширяемся, два наших рекрутера уже не справляются и мы ищем третьего специалиста). Что ты получишь во время работы с нами: — Прохождение необходимых профильных курсов с оплатой от компании для повышения компетенций; — Перспектива карьерного роста до уровня Директора по персоналу; — Твой личный рост в сфере HR; — Бесценный опыт работы в крутой команде!

КупиГолос — студия, которая создает звук. Мы делаем аудиорекламу, озвучиваем мультфильмы, сериалы, онлайн-курсы, ютуб каналы. Работаем с актерами дубляжа, которые озвучивают Дедпула, Тони Старка, Человек-паука, Тома Хэнкса, Уила Смитта, Дженифер Лоуренс и других голливудских актеров и киногероев. Работаем с Unesco, FIFA, Яндексом, РЖД, IVI, федеральными телеканалами. Почему открыта вакансия: В 2021 году студия вышла на европейский и американский рынки. А также заняла часть рынка по озвучиванию художественных полнометражных фильмов. Мы масштабируемся, в команду нужны новые люди :)

Кто мы? Hardy Penguin – молодая, производственная компания из Москвы. 6 лет мы производим актуальную, стильную униформу, помогая бизнесам наших клиентов выглядеть классно! В настоящий момент мы расширяемся и нуждаемся в новых сотрудниках. Поэтому прямо сейчас мы в поиске человека, который бы решал вопрос с поиском сотрудников по нашим требованиям. Задача проста: размещать объявления по заданным условиям и приводить людей на собеседования (удаленно, через zoom). Вы наверняка справитесь с работой если: — Вы проживаете в любой точке мира и грамотно пишете на русском языке; — У вас есть ноутбук (компьютер); — Вы хотите заниматься УДАЛЕННОЙ работой. Вы владеете мессенджерами: WhatsApp, Telegram Умеете работать с Гугл-диском (таблицы, документы, права доступа) Вы коммуникабельны. Чтобы пройти отбор: — Заполни анкету по ссылке https://forms.gle/q8he1P4w7X5MfiH68 — Пройди тестирование. С теми, кто пройдет все этапы, познакомимся лично на собеседовании.