Вакансия в архиве
Менеджер по подбору персонала
20 000 - 30 000 ₽
Мы компания «Нескучные финансы». Предоставляем финансовых директоров в компании, которые помогают собственникам выстроить управленческий учет и взять процессы под контроль.
Сейчас на сопровождении 100 компаний из России, Украины, Чехии, Белоруссии и Казахстана.
Для масштабирования ищем в компанию менеджера по подбору персонала.
Для того, чтобы мы смогли рассмотреть вашу кандидатуру, отправьте свое резюме:
Мария, [email protected]
Кандидатов без резюме — не рассматриваем.
Требования:
- У вас грамотная речь и письменный язык;
- Навык общения и деловой переписки;
- Умеете работать в режиме многозадачности;
- Способны доводить задачи до результата;
- Умеете быстро реагировать на изменения;
- Внимательно относитесь к деталям;
- Любите людей. Готовы прийти на помощь, поддержать;
- Инициативны. Предлагаете решение задач, а не ждете готовых ответов на вопросы;
- Умеете работать в команде;
- Работа в аналогичном функционале от 1 года.
- Опыт работы в Гугл-таблицах, CRM-системах.
- Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности:
- Составление и редактирование вакансий компании. Контроль за оформлением и актуальностью информации;
- Размещение вакансий на оплачиваемых компанией интернет-ресурсах, каналах, соц.сетях;
- Отбор кандидатов путем обработки входящих откликов и прямого поиска.
- Проведение телефонных интервью и собеседований;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Ведение отчетности.
Условия:
- Работа удаленная;
- Занятость 40 часов в неделю, 5/2;
- Зарплата, которая включает гарантированный доход 20.00 + бонусы и премии;
- Зарплата белая, выплаты 2 раза в месяц;
- Оформление по ТК РФ;
- Карьерный рост;
- Система обучения и адаптации новых сотрудников (мы вас не бросим в бой в первый день и не заставим самих во всём разбираться);
- Удобная и простая CRM;
- Мобильная связь от компании для звонков клиентам;
- Поддержка со стороны руководителя и команды;
- Вовлеченные владельцы;
- Сплоченная и здоровая команда из 90 человек;
- Слеты команды 2 раза в год за счет компании;
- Доступ к корпоративной библиотеке с книгами, вебинарами, тренингами.