10 месяцев назад

Менеджер по подбору персонала

HR
20 000 - 30 000 руб.
От 1 года
Полный день
Мы компания «Нескучные финансы». Предоставляем финансовых директоров в компании, которые помогают собственникам выстроить управленческий учет и взять процессы под контроль. Сейчас на сопровождении 100 компаний из России, Украины, Чехии, Белоруссии и Казахстана. Для масштабирования ищем в компанию менеджера по подбору персонала. Для того, чтобы мы смогли рассмотреть вашу кандидатуру, отправьте свое резюме: Мария, hrmanager@noboring-finance.ru Кандидатов без резюме — не рассматриваем.
Требования:
  • У вас грамотная речь и письменный язык;
  • Навык общения и деловой переписки;
  • Умеете работать в режиме многозадачности;
  • Способны доводить задачи до результата;
  • Умеете быстро реагировать на изменения;
  • Внимательно относитесь к деталям;
  • Любите людей. Готовы прийти на помощь, поддержать;
  • Инициативны. Предлагаете решение задач, а не ждете готовых ответов на вопросы;
  • Умеете работать в команде;
  • Работа в аналогичном функционале от 1 года.
  • Опыт работы в Гугл-таблицах, CRM-системах.
  • Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности:
  • Составление и редактирование вакансий компании. Контроль за оформлением и актуальностью информации;
  • Размещение вакансий на оплачиваемых компанией интернет-ресурсах, каналах, соц.сетях;
  • Отбор кандидатов путем обработки входящих откликов и прямого поиска.
  • Проведение телефонных интервью и собеседований;
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
  • Мониторинг и анализ рынка труда;
  • Ведение отчетности.
Условия:
  • Работа удаленная;
  • Занятость 40 часов в неделю, 5/2;
  • Зарплата, которая включает гарантированный доход 20.00 + бонусы и премии;
  • Зарплата белая, выплаты 2 раза в месяц;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Карьерный рост;
  • Система обучения и адаптации новых сотрудников (мы вас не бросим в бой в первый день и не заставим самих во всём разбираться);
  • Удобная и простая CRM;
  • Мобильная связь от компании для звонков клиентам;
  • Поддержка со стороны руководителя и команды;
  • Вовлеченные владельцы;
  • Сплоченная и здоровая команда из 90 человек;
  • Слеты команды 2 раза в год за счет компании;
  • Доступ к корпоративной библиотеке с книгами, вебинарами, тренингами.