4 месяца назад

Оператор call-центра

Продажи
25 000 - 50 000 руб.
Без опыта
Полный день
В связи с расширением, компания «Где лучше» приглашает в команду операторов call-центра. Компания «Где лучше» работает и развивается на рынке с 2013 года. Для всех специалистов Компания предоставляет перспективы профессионального и личного роста. Под руководством опытных наставников проводится бесплатное обучение и повышение квалификации. Также активно практикуется карьерный рост персонала. Наша Компания – это прекрасное начало карьеры для молодых и амбициозных специалистов, желающих профессионально расти и строить свою карьеру в сфере продаж. Кроме этого, к каждому сотруднику применяется индивидуальный подход в виде удобных графиков работы, бонусов и премий. Все эти факторы делают Компанию надежным работодателем, который создает комфортные условия работы для своих сотрудников, обеспечивая их постоянным местом работы, уверенностью в завтрашнем дне и перспективами развития.
Требования:
  • Хорошей дикцией;
  • Грамотной речью, вежливостью и внимательностью. Опыт работы в продажах приветствуется;
  • Готов выйти работать и обучаться в ближайшие дни;
  • Наличие скоростного (не менее 20 м/бит) домашнего интернета и гарнитуры для звонков, отсутствие перебоев электричества;
  • Отсутствие посторонних шумов при работе в линии в рабочее время;
  • Нам также важна ваша смелость и стрессоустойчивость;
  • Ответственность и пунктуальность;
  • Готовность многому учиться и добивать.
Обязанности:
  • Подбор оптимального тарифного плана и набора услуг провайдеров. Нет холодных звонков, только обработка обращений с сайтов компании: заказ звонка/входящий звонок. (Продажи домашнего интернета);
  • Регистрация заявок на подключение в CRM-системе компании.
Условия:
  • Горячие звонки, без поиска и привлечения клиентов;
  • Полностью удаленная работа, где бы вы ни жили;
  • Большое количество графиков работы (5/2, 2/2, дробные смены);
  • Единая программа CRM для регистрации заявок в браузере. Установка нашими специалистами удаленно;
  • Телефония предоставляется за счет компании;
  • Бонусная система мотивации. Оклад + бонус за каждую подключку + бонусы за выполнение KPI. Выплата 2 раза в месяц на карту;
  • Бесплатное внутреннее обучение в Корпоративной онлайн школе.