около 1 месяца назад

Руководитель отдела продаж IT-платформы

Продажи
от 80 000 руб.
От 1 года
Полный день
Chronos - это IT стартап. Мы создаем платформу объединяющую и поддерживающую специалистов по психологии, астрологии, Human Design и обычных людей. Глобальная цель - создать место в котором человек найдет ответы на любые свои вопросы и получит инструменты для саморазвития. Мы создали для специалистов, оказывающих консультации по астрологии и обучающимся астрологии - астропроцессор (как Figma, только для астрологов) и вот уже несколько лет их используют лучшие школы астрологии (готовый успешный кейс для презентации). Мы заинтересованы расширяться и предлагать наш продукт большему количеству клиентов. Для этого в команду мы ищем менеджера с опытом продаж в B2B сфере. О нас https://chronos.mg (https://chronos.mg/) ЗП – 80.000 р +KPI Контакт для отправки резюме: https://t.me/Diana_Khasenova
Требования:
  • Доп.обучение: Повышение профессиональных навыков, техники продаж, построение отдела продаж, эффективное управление персоналом и прочие приветствуются;
  • Личные качества: Человек с активной жизненной позицией, нацеленный на результат, с высоким уровнем самодисциплины и организации, интересующийся и любознательный, самостоятельный (в рамках выполнения поставленных задач) сотрудник, не требующий излишнего контроля и наставлений, «как» и «что» нужно делать.
  • Человек с развитыми ценностями (не чужды такие понятия, как помощь, уважение, честность, доброта, терпение) и приветствующий их развитие в компании.
  • Важен богатый опыт личных продаж и проактивный подход к организации деятельности ОП.
Обязанности:
  • Выполнение плановых показателей отдела продаж;
  • Регулярный менеджмент. Ежедневное взаимодействие с отделом продаж, анализ показателей, контроль исполнения задач;
  • Ведение\настройка статистик по продажам, подготовка отчетов для квартальных\полугодовых\годовых совещаний;
  • Создание и внедрение необходимых документов (скрипты, тз)\правила\регламенты для эффективной работы О;
  • Организация и оптимизация бизнес процессов, разработка мер по их улучшению;
  • Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава;
  • Участие в Подборе персонала;
  • Построение материальной и нематериальной мотивации менеджеров;
  • Участие в организации мероприятий направленных на лояльность клиентов;
  • Оценка качества работы сотрудников;
  • Анализ конкурентов;
  • Подготовка предложений по улучшениям продукта, реализация.
Условия:
  • Офис или удаленно - в приоритете удаленно;
  • Трудоустройство - по договору;
  • KPI + оклад;
  • Рабочий день с 10- 20, по договоренности;
  • Отпуск - 2 недели+2 недели, или по договоренности;
  • По остальным вопросам - договариваемся;
  • Приветствуем новые идеи и предложения, усиливающие проект;
  • Не любим пустую критику без конкретных фактов и предложений по решению;
  • Живем по принципу "от людей - для людей". То есть делаем продукты, которыми хочется пользоваться самому.