около 2 месяцев назад

Менеджер по подбору персонала (HR)

HR
7 000 - 20 000 руб.
От 1 года
Нестандартный график
Вледствие роста компании и увеличения объема работ открыт набор на вакансию удаленный менеджер по подбору персонала(HR). Деятельность компании – работа с маркетплейсами (wildberries, ozon).
Требования:
  • Любите и умеете общаться;
  • Можете и готовы быстро обучаться;
  • Разбираетесь в людях и можете найти и выбрать нужного человека;
  • Для вас найм это не просто размещение вакансии с последующим изучением резюме кандидатов;
  • Умеете нанимать как кандидатов оффлайн в Москве, так и удаленных и понимаете разницу между этими двумя способами найма;
  • Ответственно подходите к выполнению поставленных задач;
  • Не спрашиваете по 1000 раз, а просто ищете ответы в интернете.
Обязанности:
  • Получать задачи на поиск кандидат в основном через с Битрикс 24 / Any.Do;
  • Составлять профиль кандидата для найма с перечнем компетенций и характеристик;
  • Составлять продающие вакансии на необходимых кандидатов;
  • Размещать вакансии на целевых ресурсах для получения максимального охвата релевантных кандидатов;
  • Уметь создавать анкеты опросники для кандидатов в Google Вопросы.;
  • Уметь подбирать новые правильные вопросы для выявления определенных навыков кандидатов на этапе анкетирования.;
  • Создавать тестовые задания для проверки кандидатов;
  • Проводить собеседование с потенциальными кандидатами по телефону и уметь задавать правильные вопросы.
  • Создавать кадровый резерв;
  • Уметь грамотно отбирать кандидатов как предварительно по анкетированию, так и после изучения тестовых заданий или после собеседования;
  • Вводить новых сотрудников в должность(выдавать доступы, необходимые материалы для начала работы сотрудника).
Условия:
  • Удаленная работа (желательный часовой пояс +/- 3 часа от МСК);
  • Работа по договоренности в свободном графике 1-3 часа в день;
  • Уровень дохода фиксированный оклад 7.000-15.000р. в зависимости от ваших навыков + бонусы 1.000-5.000 р за каждого грамотно подобранного и выведенного сотрудника в штат компании. Фиксированная часть выплачивается стабильно не в зависимости от необходимости поиска новых сотрудников;
  • Если вы внимательно прочитали резюме, начните свой рассказ о себе со слов - отличное начало;
  • Что вы получите?
  • Возможность работать напрямую с опытным позитивным руководителем в Москве(больше 10 лет в онлайн бизнесе);
  • Возможность обучаться и осваивать новые навыки полезные в найме полученные от высокооплачиваемых бизнес-тренеров;
  • Свободный график работы и отсутствие необходимости ходить на работу;
  • Финансовый рост по мере обучения и применения более продвинутых техник при найме сотрудников;
  • В целях обоюдной экономии времени первичное собеседование проводится удаленно только после заполнения анкеты.