5 месяцев назад

IT recruiter middle

HR
45 000 - 100 000 руб.
От 2 лет
Полный день
Мы ищем крутого рекрутера, который будет находить коллег, соответствующих нам по культуре, hard & soft скилам, будет укладываться в определенный с заказчиком дедлайн и улучшать процессы поиска и найма.
Требования:
  • Опыт рекрутинга в IT компании in house не менее 2-х лет в точечном подборе;
  • Опыт успешного закрытия вакансий от intern до CTO;
  • Уровень владения английским языком не ниже Intermediate;
  • Умение писать продающие тексты вакансий, понимание отраслевых ниш, где можно искать кандидатов;
  • Опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа вакансии, в том числе владение техниками прямого поиска;
  • Владение техниками проведения интервью, оценки кандидата и его компетенций;
  • Опыт работы с различными источниками для поиска IT специалистов;
  • Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности;
  • Умение работать в быстром темпе;
  • Активность, инициативность, умение доводить дело до конца.
Обязанности:
  • Лидить направление рекрутинга (10+ вакансий);
  • Самостоятельно вести вакансии (от брифования заказчиков до выхода на работу нового сотрудника);
  • Искать кандидатов, используя разные инструменты (от объявлений на HH до сорсинга в LI);
  • Эффективно выстраивать работу с внутренними заказчиками;
  • Оценивать кандидатов по soft skills самостоятельно и по hard skills с привлечением ведущих разработчиков;
  • Закрывать вакансии прямыми и партнерскими кандидатам;
  • Делать свою работу максимально прозрачной для внутренних заказчиков и кандидатов;
  • Выставлять приоритеты в своей работе;
  • Работать с брендом работодателя;
  • Участвовать в HR-проектах отдела.
Условия:
  • Мы поддерживаем ремоут с гибким графиком работы и асинхронной коммуникации;
  • Agile подход к работе;
  • Гибкий график и возможность работать из любой точки мира;
  • Минимум бюрокаратии и никакого булшита;
  • Инверсное управление компанией нашими сотрудниками;
  • Официальная зарплата;
  • Возможность брать кредит в компании;
  • Возможность развиваться за счет компании;
  • Регулярные 1-1 митинги для решения ваших проблем и для оказания поддержки.