Вакансия в архиве
Телемаркетолог (холодные звонки по готовой базе)
25 000 - 45 000 ₽
Друзья, приветствуем вас от лица руководства оптовой компании “МаскиЕсть”!
Мы проводим конкурс на вакансию Телемаркетолог. Он же Оператор колл-центра, Менеджер по холодным звонкам, Менеджер по обзвону клиентов. Формат: работа на дому, удаленная работа.
Мы быстро растем и поэтому формируем удаленный отдел продаж (в дополнение к офисному). Собираем команду из 3-5 удаленных телемаркетологов для холодных звонков по готовой базе. Не роботов из колл-центра, а реально заряженных на общение людей, готовых жарить звонки как горячие стейки, зарабатывать деньги и расти в продажах.
Мы понимаем что такое холодные звонки и приложили усилия для того, чтобы этот процесс был максимально комфортным, технологичным и эффективным для наших операторов. Как вам идея реализовать свой потенциал на 150%? У нас для этого все готово.
Ознакомьтесь внимательно с описанием вакансии - если чувствуете что мы друг другу подойдем - смело заполняйте анкету по ссылке в конце. Если все в порядке - в течение суток руководитель лично выйдет с вами на связь и пригласит на тестовое задание.
Требования:
- Прицел на результат и заработок. Основа основ, если внутри не горит огонь - то нам не по пути;
- Опыт работы в телемаркетинге от 6 месяцев;
- Бодрость духа и позитивный настрой. Такая уж у нас работа;
- Дисциплина и ответственность. Базовые вещи, без них не сработаемся;
- Знание основ техники продаж (основные этапы и базовые принципы работы на каждом из них);
- Умение и желание работать самостоятельно без ежесекундного контроля (все рабочие показатели фиксируются в системе);
- Наличие рабочего места дома, без посторонних шумов и отвлечений;
- Наличие стабильного высокоскоростного интернета и рабочей гарнитуры для звонков.
Обязанности:
- Звонки по холодной базе в сегменте B2B. Звонки, звонки, звонки и звонки;
- Соблюдение ежедневных KPI (нормативов);
- Ведение личной отчетности;
- Быть на связи в рабочее время.
Условия:
- Совокупный заработок: от 25 000 до 45 000 (на этой позиции);
- Простая и прозрачная мотивация. Всего 2 KPI: количество состоявшихся разговоров и количество полученных лидов;
- График работы 5/2 с 10 до 19 (по мск). Возможны гибкие варианты по согласованию;
- Собственная система обучения и готовые скрипты - помогут быстро включиться в работу;
- Профессиональный рост до менеджера по продажам и куратора группы. Кто готов - поможем освоить новые навыки продаж и управления;
- Обучение по продажам за счет компании. Если видим целеустремленность - будем вкладываться и тянуть все выше и выше;
- Ежедневная поддержка со стороны руководства в достижении результата. Своих не бросаем;
- Работа из дома, удобнее любого офиса класса А+;
- Автоматизированная система Скорозвон - специализированный сервис для звонков, готовая база, никаких бумажек/ручек и звонков с мобильных;
- Полная оцифровка процесса работы - всегда понятен результат и слабые места;
- Автоматический, прозрачный и ежедневный подсчет зарплаты - без сюрпризов и непониманий;
- Адекватная и современная культура взаимоуважения внутри компании;
- Руководители, имеющие опыт работы на холодных звонках и понимающие суть процесса;
- Если нам с вами по пути - скорее заполняйте анкету!