Вакансия в архиве
Менеджер по поиску персонала/Сорсер
30 000 - 60 000 ₽
Мы небольшая, но динамично-развивающаяся IT-компания, занимаемся разработкой программного обеспечения на заказ, а также интеграцией готовых решений для бизнеса. Мы — сплоченная команда, в которой высоко ценятся компетентность, ответственность и самоотдача. Сейчас нам в команду требуется начинающий специалист в отдел рекрутинга, который будет заниматься сорсингом.
Контакты: https://docs.google.com/forms/d/1-6QCfuxuHW5R-JlHmiAYtJSah8MmaTB6z8agdzso1lg/edit?usp=sharing
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое или экономическое), готовы также рассмотреть студентов старших курсов;
- Аналитический склад ума;
- Способность рационально принимать решения;
- Грамотную письменную речь;
- Развитые навыки поиска информации в интернете;
- Нацеленность на результат;
- Внимательность к деталям;
- Готовность обучаться и расширять свой кругозор.
- Опыт работы не требуется. Мы всему научим!
Обязанности:
- Поиск кандидатов по различным каналам с использованием инструментов сорсинга;
- Работа с базами работных сайтов (подбор кандидатов по интересующим нас качествам и навыкам);
- Работа с социальными сетями;
- Составление текстов вакансий;
- Размещение вакансий на различных профильных ресурсах;
- Первичный скрининг кандидатов;
- Ведение и пополнение внутренней базы кандидатов.
Условия:
- Удаленная работа (полностью из дома, никуда ездить не надо);
- График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 мск (суббота и воскресенье - выходные);
- Заработная плата: от 30 000 руб. (оклад, бонусы и премии);
- На испытательный срок необходимо будет установить на компьютер программу контроля рабочего времени HubStuff.