около 1 года назад

Affiliate-менеджер по работе с вебмастерами

IT
По договоренности
От 1 года
Полный день
Если ты готов развиваться в международной компании и ставишь себе высокие цели, если ты — ответственный и дисциплинированный, но в то же время готов работать из любой удобной для тебя локации и не зависеть от кризисных событий в мире, то Welcome to AdLeadPro! 🙂 P.S: З/П в валюте.
Требования:
  • Опыт работы в СРА-отрасли от 1 года;
  • Понимание основных принципов работы CPA сетей и специфики рынка Affiliate-маркетинга;
  • Общее представление о специфике мобильных офферов DCB, 0-1-2 Click Flow, Pin Submit;
  • Знание основных источников и типов трафика;
  • Умение работать с возражениями, быть гибким, работать самостоятельно и находить компромиссы;
  • English не ниже Intermediate, русский тоже. Плюсом будет знание англоязычной терминологии по теме СРА-маркетинга;
  • Адекватное и тесное взаимодействие с владельцами компании для быстрого решения вопросов;
  • Готовность к ненормированному графику работы, участие в переписке по выходным дням в мессенджерах с партнерами.
Обязанности:
  • Привлечение партнерского трафика на мобильные офферы (DCB, 1-2 click, pin submit);
  • Активный нетворкинг с партнерами;
  • Поддержка вебмастеров: оперативное решение любых вопросов;
  • Развитие собственной базы партнеров (Europe / Russia / CIS);
  • Поддержка и решение вопросов партнеров (e-mail, Skype, Slack, мессенджеры);
  • Адаптация новых партнеров к работе с платформой, консультации по функционалу;
  • Информирование партнеров о новых офферах, изменении условий, о новых возможностях платформы
  • Выявление источников и типов трафика партнеров и предложение наилучших офферов;
  • Отслеживание и анализ показателей работы по каждому партнеру: показатели конверсии, качество трафика;
  • Подготовка обратной связи по конверсии офферов для отдела по работе с рекламодателями.
Условия:
  • Работу над крупным международным проектом — одним из лидеров в своем сегменте;
  • Профессиональный рост, который четко прописан — в отделе предусмотрены апгрейды, как в должности, так и в зарплате;
  • Оперативное обсуждение и согласование идей, предложений, рабочих вопросов с руководителями бизнеса;
  • Достойную финансовую мотивацию — гибкий KPI, обсуждаемый индивидуально;
  • Заработную плату без задержек, независимо от кризиса и глобальной пандемии;
  • Работа из любой точки мира, удобный график, обсуждаемые плавающие выходные — никакой бюрократии;
  • Работа в интернациональной команде и ежедневное общение с партнерами по всему миру;
  • Возможность командировок на профильные конференции и встречи с партнерами.