Kodland – онлайн-школа программирования для детей 8-17 лет. Уже более 3 лет мы обучаем ребят со всей России, СНГ и стран Европы делать первые шаги в программировании и осваивать профессии будущего.
Нам важно создавать продукт, который понравится детям, а родители будут уверены в выборе курсов для своего ребенка. За последний год мы выросли в 10 раз и не планируем останавливаться.
Все наши клиенты обслуживаются онлайн и чтобы держать связь с ними, мы ищем маркетолога для коммуникаций: в письмах, чатах, смс. Если вы знаете как построить эффективную коммуникацию с клиентом и понимаете, как сделать так, чтобы ваш контент читали, то отправляйте резюме и CV. :)
Контакты: https://t.me/lenavlg
Требования:
- У вас есть опыт работы в email-маркетинге от 1 года и опыт успешного запуска email-кампаний кампаний с количеством адресов более 30 тыс;
- Умеете писать кратко, понятно и грамотно. Пишете простым языком, объясняя сложную мысль;
- Будет плюсом наличие законченных курсов по редактуре/дизайну/типографике;
- Вы знаете, как тестировать гипотезы и оценивать их эффективность;
- Будет плюсом, если на созвоне вы сможете показать реализованные письма или приложите ссылки на них к резюме.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать email-маркетинговую стратегию продвижения продуктов и услуг школы;
- Профилировать и сегментировать аудиторию по разным критериям, разрабатывать сценарии коммуникации под каждый сегмент (офферные и контентные);
- Придумывать содержание писем/сообщений, взаимодействовать с копирайтером и дизайнером;
- Внедрять сервисы автоматизации рассылок, настраивать триггерные и персонализированные рассылки;
- Тестировать гипотезы, собирать статистику и анализировать результаты, оптимизировать коммуникацию на основе выводов по собранным данным;
- Растить метрики: OR, CTR, Retention и CR.
- Готовить отчеты об эффективности текущих и завершенных email-кампаний
Условия:
- Заработная плата от 50 000 рублей (оклад + KPI);
- Современная корпоративная культура;
- Офис в центре Москвы или опциональная возможность удаленной работы;
- Огромные перспективы для профессионального роста внутри молодого стартапа;
- Молодая, компетентная и амбициозная команда с передовым профессиональным опытом.