Вакансия в архиве
Project Manager (Middle/Junior)
100 000 - 150 000 ₽
Научно-просветительское медиа «Теории и практики» ищет сотрудника в команду для развития нового направления - ИТ-сервис.
Контакты: [email protected]
Требования:
- Знания принципов работы Agile и принципов управление проектами;
- Продвинутые знания принципов разработки. Опыт разработчика в прошлом будет плюсом;
- Понимание принципов интеграции разных ИТ-платформ друг с другом и способность либо настроить взаимодействие, либо поставить задачу специалисту;
- Опыт написания ТЗ;
- Обязательно: опыт работы в ИТ-компаниях/digital-разработке и опыт тесного взаимодействия с разработчиками;
- Личные качества;
- Аналитические способности, системное мышление;
- Организованность и пунктуальность;
- Самостоятельность.
Обязанности:
- Составление планов спринтов по приоритетам, обозначенным Продакт Менеджером;
- Координация работы разработчиков в качестве scrum-мастера (управление спринтами, контроль занятости, координация и получение разработчиками необходимых материалов от других бизнес-единиц и партнеров);
- Аналитика: декомпозиция задач для разработчиков, написание ТЗ – на основе вводных, полученных от Продакт Менеджера и системного архитектора;
- Контроль сданных задач (тестирование, проверка логики);
- Координация и распределение заданий для других групп, участвующих в создании Продукта (например, обработка контента или создание лендингов);
- Контроль задач по необходимой интеграции с другими системами и настройке аналитики;
- Взаимодействие с компаниями-клиентами по техническим вопросам и вопросам подключения;
- Консультации менеджеров по продажам, клиентов;
- Настройка процесса установки продукта для компаний-клиентов;
- Участие в специальных проектах компании в качестве проджект-менеджера/junior продакт-менеджера;
- Выполнение тестирований, качественных исследований;
- Подготовка ТЗ и реализация частей проектов (например, подготовка CJM).
Условия:
- Квартальный бонус, оплата профессиональных курсов, обеспечение орг. техникой, гибкий график работы;
- Локация кандидата не имеет значения, для нас важно - релевантный опыт и личные качества: командная работа, инициативность, гибкий подход к решению задач, готовность и желание непрерывно развиваться.