Мы хотим видеть в нашей команде надёжного, целеустремленного руководителя-лидера с желанием добиваться высоких результатов, делиться опытом и знаниями в целях развития компании и повышения уровня благосостояния ее сотрудников.
Требования:
- Компания "Выход" - это:
- 8 лет в нише банкротства, стояли у самых истоков.
- Помогли более 14 000 клиентам избавиться от долгов на сумму более 5,1 млрд.
- Помогли 69 франчайзи заработать 421,3 млн. рублей.
- Более 500 сотрудникам помогли реализоваться и достичь свои профессиональные и материальные цели.
- Владельцы уникального, запатентованного онлайн сервиса по банкротству не имеющего аналогов в России!
Обязанности:
- Ваша зона компетенций (обязанности):
- Поиск, подбор, адаптация и оценка персонала;
- Управление персоналом (кадровый учет, обучение, формирование команды,
- Формирование и поддержание комфортного психологического климата в команде);
- Создание и управление корпоративной культурой компании;
- Разработка и контроль системы мотивации сотрудников;
- Взаимодействие с руководителями отделов в целях эффективного достижения результатов работы компании.
Условия:
- Наша зона ответственности перед Вами:
- Работа в стабильной надежной компании
- Официальное трудоустройство;
- Возможность роста до HR директора;
- Возможность расширить отдел и создать департамент HR;
- Возможность повышения уровня дохода и качества жизни.
- Мы готовы лично встречаться с интересными кандидатами и обсуждать детально условия сотрудничества.
- Звоните по номеру телефона +7 930 035 25 94 (Татьяна) или заполняйте анкету по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjZciLwvco5zP5Bvy8yY51sEgigjffJgUEwbj5v9z_WUNCdg/viewform