Коллеги, я - эксперт с 14-летним опытом в подборе персонала, ищу себе в команду дополнительного сотрудника под новые проекты. Работа постоянная, непрерывный поток проектов!
Требования:
- Желание развиваться в HR-сфере (опыт совсем не обязателен!).
- Наличие проводного интернета, установленного актуального пакета MS Office, VPN, наличие работающего компьютера/ноутбука (который не тормозит).
- Готовность работать с 10.00 до 19.00 по московскому времени.
- Если есть опыт в подборе персонала - доход будет выше, если нет - всему научу.
- Грамотная письменная и устная речь.
Обязанности:
- Поиск и первичная обработка резюме кандидатов (линейные точечные вакансии, БЕЗ масс-подбора и вахтового персонала).
- Публикация вакансий на работных сайтах, в соц.сетях.
- Проведение первичных телефонных звонков, отправка информации кандидатам в мессенджеры и на почту.
- Ведение базы данных кандидатов в СRM-системе.
- Координация интервью с руководителями, предоставление обратной связи.
Условия:
- Удалённая работа, понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 по мск.
- Обучение системному рекрутингу, фишкам и лайфхакам (бесплатно, ни на каких курсах не найдете той информации, которой буду делиться я).
- Компенсация использования сотовой связи, даю все инструменты для работы (ничего покупать не потребуется).
- Гарантированная оплата труда (оклад + надбавка за прозвон) без привязки к дате закрытия вакансии, Вам не нужно переживать выйдет человек или нет - я оплачиваю сам процесс подбора, т.е. ежедневную рутину: 32-35000 руб. - доход специалиста без опыта в подборе (первые 1-3 месяца); 43-60000 руб. - доход специалиста с начальным опытом в рекрутинге; 70-90000 руб. - доход специалиста со средним опытом (полностью самостоятельная работа).
- Четкая и прозрачная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц.
- Заключаем официально договор (самозанятый или ИП).
40 000 - 80 000 ₽
По договоренности
от 25 000 ₽