4 месяца назад
Полный день

Начинающий специалист в EdTech. Методист-разработчик

Другое
30 000 - 40 000 руб.
Без опыта
Полный день
Кто мы: Молодая команда профессионалов, которая работает в развивающемся сегменте рынка EdTech (educational technology) — это учебные практики, продукты и сервисы, которые упрощают обучение и повышают производительность путём создания технологических ресурсов, платформ и других ИТ решений. Что конкретно мы делаем: — Меняем отношение к рабочим специальностям и отношение мастеров к своему профессиональному развитию и росту. В нашем блоге есть несколько статей на эту тему, почитай и сможешь лучше понять нашу специфику https://frontliner.tech/blog; — Разрабатываем онлайн-тесты для оценки профессиональной квалификации мастеров рабочих профессий (электромонтажники, сантехники, сборщики мебели и т.д.); — Создаем курсы и уроки для онлайн-обучения техническим знаниям, приемам и лучшим практикам; — Нам почти два года, за это время мы смогли собрать дружную команду, создать онлайн-платформу и реализовать проекты для известных брендов и производителей «Руки», «Барьер», «Рустахоконтроль». Подробнее можно прочитать в разделе «Кейсы» на нашем сайте https://frontliner.tech/rt-control. Контакты: npeshkova@frontliner.tech, 8-915-257-88-12
Требования:
  • Вакансия для тебя, если ты:
  • Закончил обучение в ВУЗе и начинаешь строить карьеру;
  • Не боишься сложных задач и хочешь быстрого профессионального роста;
  • Хочешь развиваться в перспективном сегменте EdTech;
  • Какие личные и профессиональные качества тебе помогут:
  • Аналитический подход;
  • Критическое мышление;
  • Умение обрабатывать большие объемы информации;
  • Внимание к деталям;
  • Автономность;
  • Готовность следовать стандартам;
  • Иинтерес к сфере дистанционного обучения;
  • Знание Excel, базовых функций анализа данных.
Обязанности:
  • Собирать информацию:
  • Проводить интервью с техническими экспертами, выстраивать с ними эффективную коммуникацию, анализировать опыт;
  • Изучать и анализировать техническую документацию;
  • Изучать и анализировать описание практического опыта, опубликованного в блогах и профильных изданиях;
  • Наблюдать за рабочим процессом, описывать и анализировать его,
  • формировать модели компетенций (описывать знания, умения и навыки);
  • Собирать функциональные требования и учебные цели для проектирования учебных курсов и программ;
  • Собирать, анализировать, мониторить программы обучения партнерских организаций.
  • Создавать контент:
  • Находить и структурировать разрозненную информацию;
  • Погружаться в новую специфику (рабочие специальности);
  • Составлять тестовые вопросы на основании нашей авторской методологии;
  • Составлять дидактические материалы для проведения очных мероприятий;
  • Создавать сценарии для видео, «лонгридов», интерактивных уроков.
Условия:
  • Интересные задачи;
  • Дружный профессиональный коллектив;
  • Внутреннее обучение. Мы очень высоко ценим желание развиваться профессионально и сами постоянно учимся;
  • Все наши коллеги проходят ряд внутренних тренингов, чтобы быстрее и эффективнее погрузиться в специфику компании. При необходимости мы компенсируем прохождение нашими сотрудниками внешних тренингов и обучающих курсов;
  • Удаленная работа.