СоискателюРаботодателю
Опубликована 27 дней назад

Коммерческий редактор

Медиа, тексты и контент
от 100 000 ₽
От 2 лет
Всем привет! Я Марина - рекрутер Хантфлоу. Хантфлоу — облачная рекрутинговая система, это основной инструмент рекрутеров. Сейчас мы Коммерческого редактора, вам предстоит писать лендинги, вайтпейперы и кейсы с клиентами.

Требования:

  • Опыт работы с продуктовым контентом;
  • Навыки подготовки продуктовых материалов: новостей, кейсов, вайтпейперов, посадочных страниц и т.д.;
  • Умение работать с аналитикой, формулировать и проверять гипотезы, уметь в цифрах объяснить пользу для бизнеса от создаваемого контента;
  • Самостоятельность, умение работать без жесткого контроля;
  • Портфолио реализованных проектов;
  • Желательно иметь опыт работы в IT-компании.

Обязанности:

  • Накапливать информацию о Хантфлоу: знать о готовящихся релизах, детально разбираться в функциональности и описывать ее потенциальным и существующим клиентам;
  • Создавать внешний контент: маркетинговые лендинги, продуктовые тексты, кейсы и вайтпейперы, которые будут рассказывать о функциональности Хантфлоу;
  • Готовить кейсы с клиентами;
  • Проводить custdev и общаться с клиентами или экспертами, если нужна фактура для материала.

Условия:

  • Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
  • Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или по гибридному графику — как вам комфортнее;
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАДом), а также с полисом путешественника (после испытательного срока);
  • 14 дней «без больничного» в год, но, если вы взяли больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год);
  • Выдаем рабочий MacBook;
  • Если вы работаете из офиса, компенсируем затраты на проезд — 2000 ₽ в месяц, а если из дома, выделим 1000 ₽ в месяц на оплату интернета;
  • Мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации — за счет компании;
  • А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч.
  • Этапы найма:
  • Короткое знакомство-собеседование онлайн с нашим HR;
  • Тестовое задание — чтобы оценить, насколько совпадает наша тональность и понимание хорошего текста;
  • Первичное знакомство с директором по маркетингу;
  • Финальное собеседование;
  • Оффер.