Вакансия в архиве
Руководитель отдела продаж
от 70 000 ₽
Наша онлайн-школа Profegram обучает учеников со всего мира. Наше огромное преимущество в том, что каждый курс авторский и ведет его от начала и до конца сам автор своего курса – самый крутой специалист в своем деле.
МЫ сейчас - это:
— Общий доход школ 100 млн+;
— Сотрудников без офиса 100+;
— Человек учится 100 тыс+.
Мы постоянно развиваемся, запускаем новые полезные курсы и нам нужен руководитель отдела продаж на все направления школы.
У нас круто, потому что:
— У нас нет холодных звонков и личных встреч: все клиенты «горячие». Они ХОТЯТ купить наши услуги и пишут САМИ;
— Ты управляешь продажами через руководителей групп;
— Ты можешь работать с любой точки России и с любого места, где есть устойчивый интернет;
— Ты сам выбираешь свой режим работы, главное, обеспечивать выполнение плановых показателей.
Контакты: [email protected] (кандидатов рассматриваем только с резюме, которое нужно прислать на почту).
Требования:
- Опыт работы РОПом обязательно в онлайн-проектах от 1 года, а в продажах — от 3-х лет;
- Умение выстраивать логику воронки продаж;
- Умение создавать и совершенствовать бизнес-процессы;
- Готовность на первое время стать менеджером по работе с клиентами для понимания всех процессов (ты сам решишь, сколько тебе надо времени для этого);
- Самостоятельность и активность - сам делает свою работу, понимает что нужно поправить или внедрить в отделе;
- Лидерство - добивается поставленных целей отдела через персонал.
Обязанности:
- Ежедневно анализировать показатели и корректировать работу менеджеров через руководителей групп;
- «Прокачивать» руководителей групп, чтобы они «прокачивали» своих ребят;
- Внедрять новые инструменты в систему продаж для увеличения показателей;
- По потребности участвовать в подборе и обучении новых ребят;
- Вносить свои предложения в работу всей команды.
Условия:
- Усиление управленческих навыков, поддержка твоих идей и инициатив;
- Четкая система мотивации;
- На испытательный срок на выбор: оклад от 50 000 до 70 000 руб. (будет зависеть от твоего опыта) или % от выручки (ты сам выберешь вариант мотивации для себя после собеседования);
- После испытательного срока оклад + %;
- Бесплатные курсы для своих сотрудников.