Вакансия в архиве
Business Development Manager. Менеджер по развитию digital агентства
По договоренности
Компания планирует заняться активным продвижением своего агентства: сформировать имидж экспертов в performance-маркетинге, увеличить известность среди клиентов и потенциальных сотрудников.
Если это твоё - жду резюме :)
Требования:
- Понимание, чем хороший контент отличается от посредственного;
- Навыки организатора;
- Навыки работы с социальными сетями: создание контент-плана, постинга, оформления страниц в соцсетях;
- Грамотная речь и навык написания уникальных текстов;
- Умение быстро переключаться между задачами и держать их под контролем;
- Идеально, если у тебя есть опыт в сфере PR коммуникации, сложных B2B-услуг, например: интернет-маркетинга, web-разработки, разработки ПО, юридических услуг, бухгалтерских услуг и т.д.
Обязанности:
- Сформировать образ компании и наших услуг на рынке;
- Организовать работу по написанию кейсов агентства и их публикации на своих и сторонних ресурсах;
- Активно общаться с коллегами – руководителями проектов, собирать информацию для публикаций;
- Составить перечень профильных конференций, выставок и премий, организовать участие агентства в них в качестве спикеров;
- Регулярно подтверждать и получать новую сертификацию агентства у партнеров. Сейчас агентство имеет сертификат надежного партнера в Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google Реклама, CallTouch;
- Продвинуть агентство в профильных рейтингах и ресурсах;
- Участвовать в ивентах и заводить полезные контакты;
- Актуализировать информацию на сайте агентства и в каталогах компаний;
- Актуализировать презентацию компании для клиентов.
Условия:
- Возможность построить продвижение агентства с нуля и видеть результаты своей работы;
- Столько опыта в PR, SMM и контент-маркетинге, сколько сможешь унести;
- Поддержку команды в достижении общей цели;
- Возможность получить базовые знания в интернет маркетинге: контекстная и таргетированная реклама, SEO продвижение, веб-аналитика;
- Сильную команду крутых специалистов и просто хороших людей;
- Возможность проявить свои лидерские навыки, а также навыки менеджмента и тайм-менеджмента - очень ценим пул этих навыков;
- Возможность стать частью Digital сообщества, внедрять проекты, повышающие качество жизни клиентов и коллег;
- Удаленную работу с возможностью самостоятельно планировать свой рабочий день
- Стабильность в выплатах ЗП;
- Возможность влиять на свой доход. Уровень заработной платы обсудим индивидуально на собеседовании.