Требуются рекрутер (гибридный формат). График работы: 5/2, с 11:00-19:00 (время обговаривается - индивидуально).
Требования:
- Опыт в рекрутинге от полугода;
- Опыт в продажах от полугода.
Обязанности:
- Подбор резюме соискателей на основа портрета заказчиков;
- Назначение, доведения кандидатов на собеседование по звонку;
- Согласование даты и время собеседования;
- Прозвон кандидатов для подтверждения на собеседование;
- Осуществление поиска кандидатов по job-сервисами.
Условия:
- -35% со ставки нанятого. Средний чек 1 нанятого специалиста (40-50к). В средним менеджер при умеренном темпе работы нанимают от 3-5 специалистов в месяц.
- Перспективы: Возможность учиться по подбору персонала у собственников бизнеса;
- Карьерный рост до Руководителя hr-отдела или подразделения внутри компании;
- Прохождение бесплатных курсов по управлению, маркетингу и т.п. за счёт компании;
- Выход в офис по согласованию с собственником в Москва-Сити, Башня Федерации.