Ведущий менеджер по внедрению low-code (nocode) решений

IT, интернет, связь, телеком

tnplex

70 000 - 80 000 руб.

Без опыта

Полный день

Мы высокотехнологичный юридический стартап http://tnplex.com/ в поисках ведущего менеджера по внедрению low-code (nocode) решений.

Требования:

Приветствуется опыт работы с nocode / low-code инструментами, готовность их изучать;
Чрезвычайно приветствуется опыт работы с чат-ботами или как минимум знание принципов их работы, а также знание принципов работы ML и нейронных сетей;
Знание как интегрировать разные сервисы с помощью API;
Приветствуется опыт внедрения CRM (Битрикс, AMO, Elma, Аспро и т.д.) или как минимум знание принципов их работы;
Готовность отбирать и тестировать разные подходы к автоматизации процессов и выбирать самый лучший;
Наличие опыта разработки и знание любого языка программирования как плюс;
Базовые знания бизнес-аналитики приветствуются.

Обязанности:

Отбирать наиболее подходящие инструменты для автоматизации бизнес-процессов;
Автоматизировать деятельность через внедрение и интеграцию различных инструментов, необходимых для деятельности юристов;
Сопровождать внедрение CRM, BPM;
Участвовать в разработке и внедрении чат-бота на базе технологий машинного обучения, нейронных сетях;
Вместе с ответственными за соответствующие направления лицами продумывать и реализовывать сценарии работы с инструментами;
Собирать метрики об использовании инструментов, собирать обратную связь от пользователей в целях совершенствования инструментов;
Осуществлять анализ требований заказчика, экспресс-оценка стоимости проекта, подготовка состава решения;
Взаимодействовать с вендорами технических решений, подрядчиками-разработчиками;
Контролировать и вести процесс разработки и доводить задачи до завершения.

Условия:

Перспективы стать в дальнейшем техническим директором проекта;
Полностью дистанционную работу;
График работы 5/2 с плавающими началом рабочего времени;
Трудоустройство по ИП или как самозанятый (подрядчик под проект) в дальнейшем с переводом на трудоустройство;
Много свободы и простор для инициативы и развития;
Амбициозные планы и задачи;
Помощь и поддержка молодой команды, нетоксичную культуру.