Опубликована сегодня
Специалист call-центра/телемаркетер (без продаж, удаленная работа) в IT компанию
IT, интернет, связь, телекомМы — компания PELLER MEDIA. Занимаемся внедрением и развитием CRM систем. В связи с масштабированием приглашаем в нашу дружную команду сотрудника, который поможет выявлять заинтересованность клиентов в нашем продукте и помогать менеджеру по продажам.
Требования:
- У Вас есть опыт работы в call-центре/ холодных продажах от 1 года;
- Умеете и любите общаться с клиентами;
- Есть навыки работы с CRM системой (будет плюсом);
- Хотите зарабатывать и развиваться вместе с компанией (мы растем, а значит у Вас есть перспективы стабильного карьерного роста до менеджера по продажам);
- Настроены на долгосрочное сотрудничество (у нас небольшая, но очень дружная команда, готовы делиться опытом и поддерживать вас на каждом этапе работы, открыты для новых предложений, заинтересованы в развитии наших сотрудников);
- Организованны и структурны в работе (предполагается удаленный формат работы в команде);
- Наличие скоростного интернета, качественной гарнитуры с микрофоном, а также тихого рабочего места.
Обязанности:
- Совершать телефонные звонки по предоставленным контактам (руководители, лпр);
- Рассказывать про ценность наших продуктов и выявлять заинтересованность в них (продавать не нужно);
- Рассказывать нашим постоянным клиентам про наши новые технологии, скидки и акции;
- Заполнять результаты в АmоСРМ.
Условия:
- Заработная плата 40 000 - 50 000 рублей (оклад + KPI);
- Возможность влиять на свой доход;
- Удаленный формат работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 МСК;
- CRM телефония и контакты для прозвона;
- Ведение сотрудника в должность, предоставление обучающих материалов, сопровождение на начальном этапе работы;
- Востребованный и качественный продукт (автоматизация рабочих процессов является очень конкурентоспособным продуктом на современном рынке, так как влияет на увеличение прибыли компаний;
- Мы открыты к любым предложениям, а значит, Вы сможете реализовать свои идеи и амбиции, внести вклад в развитие компании и сделать свою работу более комфортной.