Мы торговая компания Нилмарт.
В штате 15 человек, средний возраст 30-35.
С опытом работы в сфера HR.
Возможность карьерного роста - до руководителя отдела персонала.
Требования:
- Опыт работы в области управления человеческими ресурсами не менее 1 года;
- Знания всех HR-процессов;
- Навыки профайлинга;
- Генератор новых идеи в области HR и сторонник инновационного подхода.
Обязанности:
- Реализации кадровой стратегии Компании;
- Рекрутингу и укомплектованию подразделений персоналом;
- Развитию корпоративной культуры;
- Развитию и обучению сотрудников.
Условия:
- Достойную зарплату: оклад от 55 000 ₽(по итогу стажировки) + премия с каждой закрытой вакансии;
- Постоянное развитие. У нас библиотека книг по HR и командообразованию;
- Компания готова частично финансировать курсы и учебу для повышения квалификации в области HR;
- Нет долгих согласований. Мы даем творческую свободу вам.