Мы ищем креативного результатника, с качественным опытом в управлении отделом продаж.
Ваши задачи: планирование,управление, обучение и развитие персонала,аналитика и статистика.
Требования:
- Опыт работы в сфере строительства;
- Успешный опыт работы РОП от 3 лет;
- Теоретические и практические знания в управлении продажами и командой;
- Готовность генерить идеи и нести ответственность за результат команды;
- Принятие решений на основе аналитики.
Обязанности:
- Формирование и реализация стратегии развития отдела продаж;
- Планирование и организация работы отдела продаж, декомпозиция;
- Подбор, онбординг, обучение и развитие персонала ОП, командообразование;
- Мотивация (KPI менеджеров отдела продаж и нематериальная мотивация);
- Апгрейд и оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж;
- Контроль работы менеджеров (оценка выполнения регламентов, качества звонков итд);
- Ведение Amo-crm, аналитика, статистика и отчётность.
Условия:
- График 5/2. Офис в Москве, но можно работать удаленно;
- Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ; оклад + KPI;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Постоянные обучения от владельца компании и партнеров;
- Реальный карьерный рост;
- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг.
35 000 - 95 000 руб.
60 000 - 150 000 руб.