Ищем HR-менеджера для создания отдела продаж с нуля (развития направления обучений по массажу лица).
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт удаленного подбора персонала и построения отдела с нуля;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в инфобизнесе (с онлайн школами);
- Уверенное владение excel и гугл-формами;
- Высокий уровень самоорганизованности и дисциплины;
- Умение максимально быстро найти нужного человека и закрыть вакансию;
- Личные качества: позитивное отношение к людям, развитые коммуникативные навыки, ответственность и внимание к деталям.
Обязанности:
- Создать удаленный отдел продаж с нуля;
- Создавать и размещать вакансии на площадках поиска;
- Тщательно просматривать резюме, разбирать отклики на вакансии в отдел продаж;
- Проводить телефонные и онлайн-собеседования с кандидатами, оценивать кандидатов по результатам собеседования;
- Отправлять информацию кандидатам (тестовые задания, ответы на вопросы);
- Согласовывать итоговое собеседование кандидата с руководителем.
Условия:
- Удаленная работа без привязки к офису;
- Заработная плата: по закрытию вакансии в команду (поиск, введение в команду и нахождение в команде минимум 2 месяца) - по договоренности;
- График работы: свободный, работа в любое время. Но важно своевременно отвечать на сообщения.