СоискателюРаботодателю
Вакансия в архиве

Руководитель отдела продаж

45 000 - 150 000 ₽

В студию наращивания и окрашивания волос требуется РОП в удаленный отдел продаж. Для нас важна этика, уважение, забота, работа в команде и эффективность работы, которая заверяется в цифрах и статистиках.

Требования:

  • Опыт построения отдела продаж и аналитический ум;
  • Способность быстро обучится новому продукту и обучать менеджеров продавать;
  • Знание технологии продаж;
  • Умение работать с удаленным отделом продаж;
  • Умение любой хаос превращать в порядок;
  • Готовность к трудностям и способность генерировать идеи как продавать услугу не первой необходимости на женскую аудиторию;
  • Умение действовать самостоятельно и брать ответственность за решения;
  • Готовность работать полный день (не совмещать), максимальная включённость.

Обязанности:

  • Организовать работу менеджеров, так чтоб они продавали, а не отвечали что попало по скриптам;
  • Организовывать и упорядочить работу с нашей большой базой клиентов;
  • Организовывать и упорядочить работу с входящими Лидами;
  • Организовывать работу "контроля качества";
  • Полностью пересмотреть работу отдела продаж; Изменился мир, и нам нужно изменит подход к продажам принципиально;
  • Составить стратегический план развития отдела продаж.

Условия:

  • Какие ресурсы есть, для работы РОПа:
  • 1. Помощник для руководителя отдела продаж, который возьмет на себя операционные задачи;
  • 2. Адекватный руководитель отела маркетинга, с которым нужно будет работать в команде;
  • 3. Настроенные воронки в Битрикс, настроенные боты и ресурсы на то, чтоб достроить то, что нужно дополнительно;
  • 4. База клиентов и от 200 заявок в неделю с сайта и соц сетей;
  • 5. Лояльность руководства салона и готовность поддерживать изменения и инициативы;
  • 6. Еженедельно сводятся отчеты по замеру статистик и результаты отцифровываются.
  • Условия:
  • Оклад + % с продаж
  • оплата раз в 2 недели без задержек;
  • РОП принимает участие в финансовом планировании еженедельно;
  • Ищем профессионала и готовы договариваться о ЗП с крутыми кандидатами в обмен на результат. У нас нет задачи сэкономит, есть задача вместе заработать больше и сделать равноценный обмен с РОПом;
  • Удаленная работа.