Вакансия в архиве
Руководитель отдела продаж
30 000 - 70 000 ₽
В данный момент нам нужен руководитель отдела продаж.
У нас уже много что есть для отличных продаж: скрипты, настроенная СРМ битрикс24, регламенты и инструкции для менеджеров и замерщиков.
Ситуация на рынке быстро меняется, и нам нужно, чтобы руководитель отдела продаж всегда держал руку на пульсе и актуализировал все данные по алгоритму продаж, находил и внедрял новые техники. Был активным и готов был учиться сам и учить чему то новому подчиненных.
А еще мы быстро растем и людей становится все больше. Важно уметь управлять сотрудниками.
Так как работа удаленная, важно чтобы у тебя был всегда стабильный интернет и компьютер.
Если все это про тебя, то откликайся на нашу вакансию!
Если все это про тебя, то откликайся на нашу вакансию!
Если Вас устраивают условия работы и Вы готовы приступить, то напишите: https://t.me/hrRepa
В сообщении укажите: руководитель отдела продаж.
Требования:
- Успешный опыт управления продажами (B2С) на руководящих позициях от 1го года или очень большая уверенность, что вы справитесь;
- Опыт в найме и адаптации команды;
- Опыт руководства коллективом от 5 человек;
- Знание технологий продаж и умение анализировать воронку;
- Умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями;
- Мышление показателями и конечным результатом;
- Наличие компьютера и стабильного интернета;
- Хорошая грамотная речь.
Обязанности:
- Разработка, внедрение и поддержание актуальности скриптов продаж;
- Управлять онлайн удаленно отделом из 4-6 менеджеров call-центра и 4-6 замерщиков (выездные менеджеры по продажам);
- Анализ и планирование показателей воронки продаж;
- Отчетность по основным показателям. Проведение мероприятий по улучшению конверсии и среднего чека.
Условия:
- Быть онлайн в будни с 8:00 до 20:00. (Не равно работать 12 часов в день, просто быть на связи);
- Творческие задачи, дружеская атмосфера и лалала. Но у нас это по делу;
- Карьерный рост. В компании 50+ сотрудников, десятки должностей и нет потолка по оплате. Так что в нашей команде всегда есть, куда расти;
- ЗП фикс + KPI. На старте (первый месяц) 30 000 рублей, средняя 70 000 рублей. При перевыполнении плана - выше. Оплата 2 раза в месяц;
- Работа из дома;
- Стабильные выплаты без задержек;
- ЗП два раза в месяц.
23 дня назад