4 месяца назад
Полный день

Руководитель отдела продаж

Продажи
30 000 - 70 000 руб.
От 1 года
Полный день
В данный момент нам нужен руководитель отдела продаж. У нас уже много что есть для отличных продаж: скрипты, настроенная СРМ битрикс24, регламенты и инструкции для менеджеров и замерщиков. Ситуация на рынке быстро меняется, и нам нужно, чтобы руководитель отдела продаж всегда держал руку на пульсе и актуализировал все данные по алгоритму продаж, находил и внедрял новые техники. Был активным и готов был учиться сам и учить чему то новому подчиненных. А еще мы быстро растем и людей становится все больше. Важно уметь управлять сотрудниками. Так как работа удаленная, важно чтобы у тебя был всегда стабильный интернет и компьютер. Если все это про тебя, то откликайся на нашу вакансию! Если все это про тебя, то откликайся на нашу вакансию! Если Вас устраивают условия работы и Вы готовы приступить, то напишите: https://t.me/hrRepa В сообщении укажите: руководитель отдела продаж.
Требования:
  • Успешный опыт управления продажами (B2С) на руководящих позициях от 1го года или очень большая уверенность, что вы справитесь;
  • Опыт в найме и адаптации команды;
  • Опыт руководства коллективом от 5 человек;
  • Знание технологий продаж и умение анализировать воронку;
  • Умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями;
  • Мышление показателями и конечным результатом;
  • Наличие компьютера и стабильного интернета;
  • Хорошая грамотная речь.
Обязанности:
  • Разработка, внедрение и поддержание актуальности скриптов продаж;
  • Управлять онлайн удаленно отделом из 4-6 менеджеров call-центра и 4-6 замерщиков (выездные менеджеры по продажам);
  • Анализ и планирование показателей воронки продаж;
  • Отчетность по основным показателям. Проведение мероприятий по улучшению конверсии и среднего чека.
Условия:
  • Быть онлайн в будни с 8:00 до 20:00. (Не равно работать 12 часов в день, просто быть на связи);
  • Творческие задачи, дружеская атмосфера и лалала. Но у нас это по делу;
  • Карьерный рост. В компании 50+ сотрудников, десятки должностей и нет потолка по оплате. Так что в нашей команде всегда есть, куда расти;
  • ЗП фикс + KPI. На старте (первый месяц) 30 000 рублей, средняя 70 000 рублей. При перевыполнении плана - выше. Оплата 2 раза в месяц;
  • Работа из дома;
  • Стабильные выплаты без задержек;
  • ЗП два раза в месяц.