Вакансия в архиве
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Академия дополнительного профессионального образования EDPRO в поисках системного и живущего цифрами руководителя отдела продаж с опытом работы в онлайн-школе!
Руководителя отдела продаж, который умеет создавать и мотивировать команду. А самое главное, кайфует от своей работы, от того, что цифры сходятся, а план выполняется!
Если в твоих приоритетах работать не потому что «надо», а потому что «хочу», то welcome!
Заполняй анкету: https://docs.google.com/forms/d/16uc_9O0mK3AzDbbdwguwuEDnTUb6oaoum6tdZGMOuCU/edit
Требования:
- Жил цифрами, воронками, показателями и не боялся аналитических отчетов;
- Умел мыслить широкомасштабно и был настойчив в поставленной цели;
- Имел опыт работы в онлайн-школе в аналогичной должности от 1 года;
- Был проактивным и самоорганизованным;
- Умел справляться с вызовами и переменами;
- Имел насмотренность и был внимателен к деталям;
- Умел четко выражать свои мысли, не впадая в многословие.
Обязанности:
- Участвовать в составлении плана продаж и обеспечивать его выполнение на 100% и более;
- Организовывать и контролировать работу сотрудников отдела продаж;
- Улучшать действующие процессы в работе отдела продаж, разрабатывать и внедрять новые;
- Декомпозировать и делегировать цели;
- Участвовать в найме и адаптации, обучении, наставничестве и мотивации сотрудников отдела продаж;
- Формировать отчетность план/факта по отделу;
- Формулировать и выполнять задачи для достижения плановых показателей.
Условия:
- Удаленная работа. Мы считаем, что лучший офис — это твой дом, где вам комфортно и спокойно;
- Крутая команда. У нас работают только заряженные, проактивные и профессиональные ребята. Общаться, работать и развиваться с таким окружением одно удовольствие;
- Востребованный продукт, а значит продавать его будет проще и быстрее;
- Обучение и развитие. Доступ к нашим программам и курсам наших партнеров на выгодных условиях;
- Деньги. Да, мы не стесняемся говорить про деньги и понимаем, что тот, кто вкладывает душу в общее дело, достоин хорошей оплаты. Поэтому мы разбили ее на составляющие: оклад + % от продаж. Итоговые цифры будут обговариваться индивидуально, исходя из твоих навыков.
27 дней назад