Вакансия в архиве

Руководитель отдела продаж

Продажи
от 80 000 руб.
От 1 года
Полный день
Внимание! Удаленная работа. Компания PRO BRAND занимается доставкой брендовых вещей из Америки и Европы, оптовой закупкой Российских брендов. С 2017 года помогаем людям получить качественные товары с выгодой до 80%. Знаем, как стабильно работать и развиваться даже в непредсказуемое время, когда многие опустили руки из-за внешней политики и экономической ситуации. Компания активно развивается, впереди грандиозные планы, для их реализации нам требуется руководитель отдела продаж: целеустремленный, ответственный и инициативный с подходящим опытом работы. Наши ожидания: — Вы целеустремленный человек, хотите много стабильно зарабатывать, готовы прилагать усилия для получения стабильных, растущих результатов. — Вы умеете удаленно руководить командой, выстраивать рабочие процессы, мотивировать. В вашем подчинении будет более 25 человек (бренд-менеджеры, менеджеры по продажам, программисты, маркетологи). — Умеете достигать цели в короткие сроки, ставить планы, отслеживать показатели, анализировать, докручивать процессы для повышения результата. — Системно мыслите, вам нравится решать сложные задачи, вы инициативны и ответственны, понимаете, как получать необходимый результат. — Знаете CRM (Retail/Битрикс24), Мой склад, Chat2deck. Есть успешный опыт внедрения CRM для автоматизации онлайн продаж из соцсетей. — Знаете технологии продаж, первостепенно через соцсети и мессенджеры (Инстаграм, ВК, Телеграм), есть опыт разработки и внедрения воронок продаж, повышения LTV, расширения.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности (торговая компания, интернет-магазин) с оборотом не менее 10 млн руб;
  • Опыт организации и выстраивания работы, управления удаленным отделом продаж (CRM, отчетность, аналитика);
  • Высокая обучаемость, умение быстро погрузиться в текущие процессы и дать результат в первый месяц работы;
  • Ответственность, инициативность, системное и гибкое мышление, благожелательность и стрессоустойчивость.
Обязанности:
  • Организовать и построить слаженную работу удаленного отдела продаж;
  • Автоматизировать продажи и учет, подготовить компанию к выходу на новые обороты. Умение поставить план финансовый и декомпозировать его на действия сотрудников в цифрах;
  • Координировать сотрудников и контролировать выполнение плановых показателей по отделу, доработать систему мотивации. Контролировать выполнение и изменять, адаптировать план под новые вводные, мотивировать сотрудников на его.
Условия:
  • Удаленная работа (работа из любого города с удобным к взаимодействию часовым поясом. У нас московское время);
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, отпускные;
  • Рост дохода при выполнении планов, бонусы за реализации сложных задач;
  • Достойная система мотивации с совокупным уровнем дохода после испытательного срока: Оклад (обсуждается по итогам собеседования) + % + KPI;
  • Работа в дружном коллективе, который всегда готов помочь.