Опубликована 5 дней назад

Руководитель отдела продаж

Продажи
60 000 - 150 000 руб.
От 1 года
Полный день
Привет РОП, которому интересно управление удаленным ОП и работа в онлайн школе! Мы ищем РОПа на удаленную работу, но будет круто если у тебя есть возможность иногда встречаться в Москве и поддерживать уровень энергии в отделе продаж. Встречи будут проходить в коворкинге, вместе с собственником компании, Татьяной Маричевой и ключевыми сотрудниками. «Школа продюсера» — отзывы и результаты учеников, говорят сами за себя. Мы продаем не просто курс, а систему, которая позволяет построить успешный бизнес. За прошлый год мы выросли в 10 раз и можем смело говорить о своих результатах. Для масштабирования нам нужен профессионал с опытом найма и управления менеджерами по продажам. Первая задача для роста компании — повышение конверсии из заявки в продажу ОП. Мы ищем человека, который воплотит большое количество задач и идей по формированию команды. Full time, совмещать не хватит времени :) Для сотрудников нашей компании обязательны качества: — Ответственность (за результат, сроки, качество и обещания); — Дисциплинированность; — Умение планировать свою работу; — Способность находить решения быстро и самостоятельно; — Умение и желание работать в команде; — Полная занятость; — Устойчивость и восприимчивость к обратной связи; — Готовность развиваться; — Юмор. Если у вас есть своя команда - это будет большим плюсом. Для отклика заполни нашу анкету - это ускорит процесс связи c тобой: https://forms.gle/WTo14x61asez4tVh6
Требования:
  • Опыт в управления удаленного отдела продаж от 4-5 менеджеров;
  • Опыт в найме и обучении менеджеров по продажам;
  • Мышление воронками и цифрами;
  • Опыт работы с CRM системами;
  • Опыт в повышении количественных и качественных показателях отдела продаж;
  • Возможность подтвердить свой опыт рекомендациями;
  • Умение мотивировать свою команду;
  • Системный подход к ведению отчетности.
Обязанности:
  • Ставить и выполнять план продаж;
  • Найм, адаптация и увольнение менеджеров по продажам;
  • Улучшение показателей отдела продаж;
  • Проводить регулярные планерки с сотрудниками;
  • Вести ежедневную отчетность по всей воронке продаж;
  • Ставить и контролировать задачи сотрудникам;
  • Регулярно проводить доработку скриптов и регламентов.
Условия:
  • 5/2, полный рабочий день;
  • Оплата: оклад + бонусы, совокупно от 100 000 и выше;
  • Удаленная работа;
  • Своевременные выплаты 1 раз в месяц;
  • Возможность строить компанию вместе и создать совместно условия для комфортной работы и крутого роста компании, команды и себя как профессионала.